الجانب الإنساني في التحول الرقمي: خبراء عالميون لقيادة النقاشات الرئيسية في قمة الموارد البشرية الثانية MMG المتوسطية 2026

بيان صحفي

27 فبراير ليماسول، قبرص

سيتمحور هذا النقاش حول مكانة الإنسان في عصر التحول الرقمي. خلال هذه المناقشات، سيستكشف المشاركون كيف يمكن للشركات موازنة الأتمتة مع التعاطف، والبيانات مع الحوار، والسرعة مع الاستدامة. ستعقد قمة MMG HR Mediterranean 2026 في 11-12 مارس في مركز فعاليات أوبوس في ليماسول، وستجمع قادة الموارد البشرية الرائدين، والمؤسسين، وصناع القرار من جميع أنحاء منطقة البحر الأبيض المتوسط لاستكشاف مستقبل العمل.

مع تسارع المؤسسات في التحول الرقمي، لم تعد التكنولوجيا وحدها العامل المميز - فهي متاحة لكل شركة. التحدي الحقيقي هو مواءمة الأنظمة، والقيادة، والثقافة - لضمان أن التقدم الرقمي يساعد على بناء الثقة، والمشاركة، والارتباط الإنساني بدلاً من تقويضها. سيكون الموضوع الرئيسي للنقاشات “الجانب الإنساني في التحول الرقمي”، وسيكون المذيع كارول كونستانت، خبيرة في التعلم، والتطوير، والموارد البشرية، ومؤسسة WhomLab. وسيشارك في النقاش خبراء معترف بهم دولياً:

• بن ويتير – رائد عالمي في تجربة الموظف والتحول التجاري المتمحور حول الإنسان.
• أندري كيبريانيو – قائد موارد بشرية يشكل استراتيجيات الأفراد ضمن بيئات الشركات الدولية.
• إيلينا لوجوتوفا – خبيرة في التحول التنظيمي والقيادة عبر الثقافات.
• إليزافيتا لاغيريفا – مختصة في حلول الموارد البشرية الرقمية وابتكار القوى العاملة.

سيتركز الحوار على قرارات القيادة العملية: إعادة تصميم تجربة الموظف في البيئات الرقمية، أدوات الذكاء الاصطناعي، إعداد المديرين للواقع المختلط، والحفاظ على ثقافة مؤسسية قوية أثناء توسيع التغيير المدفوع بالتكنولوجيا. تعكس المناقشات بشكل مباشر مهمة القمة في خلق مساحة للحوار حول مستقبل العمل يركز على الناس، والثقافة، والاتصال العالمي.

نادية غوريسلفتسيفا، الشريكة المؤسسة لمجموعة Memory Makers ومنظمة قمة MMG HR Mediterranean، أكدت على أهمية مثل هذه المناقشات:

“يتم مناقشة التحول الرقمي غالبًا من حيث أدوات الذكاء الاصطناعي، والأنظمة، والكفاءة. لكن وراء كل تحول هناك أشخاص - قادة يتنقلون في ظل عدم اليقين، وفرق تتكيف مع التغيير، وثقافات تتشكل في الوقت الحقيقي. مناقشة مثل هذه المواضيع مع قادة الموارد البشرية ضرورية لأنها تتيح لنا الحديث بصراحة عن التأثير الإنساني للتكنولوجيا. بهذه الطريقة، نخلق جميعًا مساحة مهنية حيث تترجم المحادثات الاستراتيجية إلى قرارات قيادية مسؤولة.”

ستجمع قمة MMG HR Mediterranean 2026 مرة أخرى أكثر من 300 من كبار قادة الموارد البشرية، والمؤسسين، والرؤساء التنفيذيين لتبادل الخبرات على المستوى الأوروبي، وتعزيز التعاون عبر الثقافات، وتطوير ممارسات القيادة الشاملة في المنطقة.

المنظم: مجموعة Memory Makers

شريك التموين المؤسسي: Yummykitchen

شريك الطباعة المؤسسي: NextDay Printing

شريك الاتصال الاستراتيجي: Reputation City

شريك الرفاهية الاستراتيجي: النمو المهني المتكامل

الشركاء الاستراتيجيون: HackHR، أصوات الموارد البشرية العشرة الأوائل

شركاء المجتمع: جمعية إدارة الموارد البشرية في قبرص، مجموعة الأعمال في قبرص، نساء في التكنولوجيا قبرص، تمثيل وقيادة فكرية من CyHRMA

شركاء الإعلام: Digital Tree، Ergodotisi، MC Media

معلومات

عن قمة MMG HR: تعتبر قمة MMG HR Mediterranean 2026 القمة الدولية الثانية، التي تجمع قادة الموارد البشرية، والتنفيذيين، وخبراء الصناعة. تهدف القمة إلى تشجيع تبادل المعرفة، والتعلم العملي، والحوار الهادف حول الناس، والثقافة، ومستقبل العمل.

عن مجموعة صناعة الذكرى: مجموعة Memory Makers هي منصة للتجارب ذات المعنى تساعد الشركات ومجتمعات الموارد البشرية على النمو من خلال السفر، والفعاليات، والروابط المهنية. تعمل MMG على تقاطع تأثير الأعمال والقيمة الاجتماعية، وتخلق ليس فقط خدمات بل بيئات لتبادل المعرفة، والتفكير الجماعي، وتنمية رأس المال البشري.

عن Reputation City: شركة إدارة السمعة الإلكترونية التي تنشئ ملفات رقمية للعملاء مع عقلية تركز على الامتثال عبر محركات البحث ومنصات الذكاء الاصطناعي - لضمان أن كل نتيجة تبني الثقة والمصداقية.