Cómo los fundadores pueden aprovechar a las inversoras mujeres como una ventaja competitiva en 2026

En 2026, las mujeres están invirtiendo su dinero—aquí te contamos cómo. Video recomendado * * * Una nueva encuesta de How Women Invest encuestó a 315 personas en Estados Unidos. En medio de una economía incierta y un mercado donde el acceso al capital puede ser difícil para fundadores y capitalistas de riesgo, esta encuesta intenta entender si las mujeres inversoras están retrocediendo o no. Las mujeres encuestadas ya invierten en mercados privados, pero en su mayoría no son capitalistas de riesgo o inversoras limitadas a tiempo completo que buscan un retorno de millones en capital; están haciendo sus primeros cheques como ángeles o simplemente probando suerte. Así que este año, el 67% de las encuestadas dice que planea invertir entre $25,000 y $49,000 en oportunidades de riesgo; ese también es su tamaño de cheque cómodo. El 22% dice que planea invertir de $50,000 a $99,000 este año en mercados privados. El 27% de las mujeres dice que solo ha realizado una o dos inversiones privadas hasta ahora. El 77% todavía dice que quiere invertir con una perspectiva basada en valores, y el 58% con un enfoque de género. Entre este grupo de nuevas inversoras, el 27% asigna solo del 1% al 5% de sus carteras a mercados privados. El 63% dice que busca orientación o depende completamente de asesores al hacer este tipo de inversiones. How Women Invest argumenta que estas estadísticas muestran que las mujeres están listas y dispuestas a invertir en startups y fondos; solo necesitan “puentes creíbles hacia los mercados privados.” Los fundadores y gestores de fondos que puedan cerrar esa brecha tendrán acceso a una fuente creciente de capital—una que puede ser transformadora a nivel individual, incluso si no son las rondas de mil millones de dólares que acaparan los titulares. Emma Hinchliffe emma.hinchliffe@fortune.com El boletín diario Las Mujeres Más Poderosas es la información diaria de Fortune para y sobre las mujeres que lideran el mundo empresarial. Suscríbete aquí. ### TAMBIÉN EN LOS TITULARES Sanofi destituyó a su CEO tras un esfuerzo de recuperación estancado. Y su reemplazo es Belén Garijo, directora de la farmacéutica alemana Merck KGaA. En su rol en Merck, Garijo fue la número 39 en la lista de Las Mujeres Más Poderosas de Fortune el año pasado. Sanofi ocupa el puesto 70 en la lista Fortune 500 Europa, frente al puesto 192 de Merck. Las secuelas de Epstein continúan en Wasserman. Tras la salida de Chappell Roan, la estrella del fútbol Abby Wambach también dejó la agencia de talentos por la relación del fundador Casey Wasserman con Jeffrey Epstein. La salida de Wambach marca la migración del mundo de la música al deporte; es la primera atleta en protestar y abandonar. Wambach dijo que Wasserman “debería irse, para que más personas como yo no tengan que hacerlo.” Guardian Glossier entra en modo reinicio. El nuevo CEO Colin Walsh despidió ayer a un tercio de la plantilla en la marca de belleza fundada por Emily Weiss. Puck El sesenta y seis por ciento de las mujeres estadounidenses dice que Estados Unidos va por mal camino en cuanto al costo de vida. Y el 82% de esas encuestadas culpa a la administración Trump. ### EN MI radar Las mujeres que mantienen unido a Minneapolis Glamour ¿Es Jennifer Siebel Newsom la mujer más subestimada en la política estadounidense? Marie Claire La madre del alcalde: Lo que Mira Nair enseñó a Zohran Mamdani Vulture ### PALABRAS FINALES “Nosotras, como jugadoras de baloncesto femenino, hemos sido las primeras en hacer muchas cosas por las mujeres en los deportes en equipo. Hay tanta historia que considerar, y quiero ser una gestora responsable. Somos el modelo en muchos aspectos.” —Nneka Ogwumike, presidenta de la Asociación de Jugadoras de Baloncesto Femenino, que está guiando a sus compañeras en negociaciones contractuales complejas Esta es la versión web de MPW Daily, un boletín diario para y sobre las mujeres más poderosas del mundo. Suscríbete para recibirlo gratis en tu bandeja de entrada.