Stick 'n Shake nuevo paso: proporcionar bonificación de Bitcoin cada hora a los empleados

bridge_anxiety · 2026-03-23T14:39:58+00:00

A partir de marzo de 2025, Shake Shack introdujo una iniciativa única, ofreciendo a los empleados por hora un bono de $0.21 Bitcoin por hora trabajada, complementando los salarios regulares. Este programa opcional permite a los empleados acumular Bitcoin gradualmente, con el objetivo de mejorar la participación de los empleados y atraer mano de obra calificada.

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2026-03-23 14:39:58

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A partir de marzo de 2025, la cadena de comida rápida estadounidense Shake 'N Shake ha tomado una medida sin precedentes para sus empleados. La compañía ha comenzado a ofrecer un bono en Bitcoin de $0.21 por hora a todos sus empleados por hora, una decisión rara en el mundo de las criptomonedas. Actualmente, el valor de Bitcoin ronda los 71,440 dólares, lo que hace que este programa de bonificación sea aún más significativo.

Premio en Bitcoin de 21 centavos: política y estructura

Shake 'N Shake ha establecido que cada empleado recibirá Bitcoin equivalente a 0.21 dólares por cada hora de trabajo. Esta cantidad específica está directamente relacionada con la estructura de Bitcoin. La compañía ha aclarado que este bono funciona como un complemento a los salarios regulares, no como un reemplazo de la remuneración existente.

Este método de acumulación gradual de Bitcoin permite a los empleados construir riqueza lentamente en lugar de recibir una suma grande de una sola vez. Después de cada pago, los empleados son libres de mantener los Bitcoin recibidos o convertirlo en efectivo. Shake 'N Shake también ha informado que, además, contribuye con 1,000 dólares a las cuentas de ahorro para la educación de sus hijos.

Es importante destacar que la compañía presenta este programa como una ventaja opcional, no obligatoria. Los empleados pueden optar por aceptar o no este bono según su preferencia.

Por qué 21 millones: oferta simbólica y elección de diseño

La cantidad de 21 centavos no es una elección arbitraria. Shake 'N Shake explicó que este número está relacionado con el límite máximo de suministro de Bitcoin—solo 21 millones de monedas—. Esta elección de diseño rinde homenaje a la política de escasez a largo plazo de Bitcoin y establece una conexión profunda con la comunidad cripto.

La compañía no ha mencionado que esta decisión esté basada en valoraciones actuales del mercado o expectativas de precios futuros. Más bien, Shake 'N Shake la ve como una estrategia de compromiso y motivación para los empleados, que resonará con una fuerza laboral moderna y tecnológicamente consciente.

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