Básico
Spot
Opera con criptomonedas libremente
Margen
Multiplica tus beneficios con el apalancamiento
Convertir e Inversión automática
0 Fees
Opera cualquier volumen sin tarifas ni deslizamiento
ETF
Obtén exposición a posiciones apalancadas de forma sencilla
Trading premercado
Opera nuevos tokens antes de su listado
Contrato
Accede a cientos de contratos perpetuos
TradFi
Oro
Plataforma global de activos tradicionales
Opciones
Hot
Opera con opciones estándar al estilo europeo
Cuenta unificada
Maximiza la eficacia de tu capital
Trading de prueba
Introducción al trading de futuros
Prepárate para operar con futuros
Eventos de futuros
Únete a eventos para ganar recompensas
Trading de prueba
Usa fondos virtuales para probar el trading sin asumir riesgos
Lanzamiento
CandyDrop
Acumula golosinas para ganar airdrops
Launchpool
Staking rápido, ¡gana nuevos tokens con potencial!
HODLer Airdrop
Holdea GT y consigue airdrops enormes gratis
Launchpad
Anticípate a los demás en el próximo gran proyecto de tokens
Puntos Alpha
Opera activos on-chain y recibe airdrops
Puntos de futuros
Gana puntos de futuros y reclama recompensas de airdrop
Inversión
Simple Earn
Genera intereses con los tokens inactivos
Inversión automática
Invierte automáticamente de forma regular
Inversión dual
Aprovecha la volatilidad del mercado
Staking flexible
Gana recompensas con el staking flexible
Préstamo de criptomonedas
0 Fees
Usa tu cripto como garantía y pide otra en préstamo
Centro de préstamos
Centro de préstamos integral
Centro de patrimonio VIP
Planes de aumento patrimonial prémium
Gestión patrimonial privada
Asignación de activos prémium
Quant Fund
Estrategias cuantitativas de alto nivel
Staking
Haz staking de criptomonedas para ganar en productos PoS
Apalancamiento inteligente
Apalancamiento sin liquidación
Acuñación de GUSD
Acuña GUSD y gana rentabilidad de RWA
Steak 'n Shake lanzó un programa de recompensas en Bitcoin para empleados
La famosa cadena de comida rápida estadounidense Steak 'n Shake ha tomado una decisión innovadora. Desde principios de este mes, han lanzado un programa de recompensas en Bitcoin para todos los empleados por hora. Esto añade una moneda digital al sistema de pago tradicional.
Detalles del plan de recompensas en Bitcoin
Steak 'n Shake anunció que cada empleado por hora recibirá 21 centavos de Bitcoin por hora. Esta recompensa comenzó a partir del 3 de marzo y aplica en todas las operaciones en Estados Unidos. Es importante destacar que este bono se suma a su salario regular y no reemplaza ninguna parte del mismo.
La compañía presenta esta iniciativa como un beneficio opcional. Los empleados pueden mantener sus Bitcoin o convertirlo en efectivo de inmediato. Actualmente, el valor de Bitcoin ronda los 71,530 dólares, mostrando un aumento significativo en las últimas semanas.
Además, Steak 'n Shake deposita 1,000 dólares en una cuenta de ahorro para la educación de cada hijo de sus empleados. Esta medida combinada busca mejorar la satisfacción y retención del personal.
¿Por qué 21 centavos y por qué Bitcoin?
La compañía vinculó la cantidad de 21 centavos con la cultura de Bitcoin. Este número representa el límite máximo de 21 millones de monedas de Bitcoin. En la comunidad cripto, 21 es un número simbólico que evoca la escasez y la estabilidad del valor.
Steak 'n Shake afirma que quiere posicionarse como la empresa que ofrece la remuneración más competitiva y atractiva para su equipo y comunidad. La iniciativa ayuda a atraer talento calificado y a mantener la calidad del servicio. La decisión no se basa en el valor de mercado o en las perspectivas futuras de Bitcoin, sino en motivar a los empleados y fortalecer la marca.
Cómo los empleados recibirán las recompensas en Bitcoin
Cada hora trabajada, el empleado recibirá una cantidad progresiva de Bitcoin. Este método permite a los empleados acumular pequeñas fracciones rápidamente. Por ejemplo, si un empleado trabaja 160 horas al mes, recibirá aproximadamente 33.6 dólares en Bitcoin (cerca de 0.00047 BTC a la tasa actual).
Tras la recepción, los empleados tienen total libertad para gestionar sus Bitcoin. Pueden guardarlos como inversión a largo plazo o convertirlo en efectivo según sus necesidades. La compañía ve esta flexibilidad como una forma de promover la alfabetización en activos digitales.
Steak 'n Shake asegura que este programa funciona en conjunto con seguros de salud, planes de jubilación y otros beneficios habituales. La participación no está vinculada a cambios en el horario laboral o en la duración del empleo.