Les entreprises de crypto-monnaie en phase de croissance ont un choix vraiment difficile.
embaucher des natifs de defi onchain est pénible au quotidien parce qu'ils passent la moitié de leur temps à gagner de l'argent ailleurs et à discuter sur tg et x
tandis que recruter des professionnels non natifs et démunis hors chaîne finit par être désagréable
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