Le Congrès américain vient de pousser la SEC à donner son feu vert au Bitcoin et aux crypto-monnaies pour les comptes de retraite 401(K). Cela pourrait changer la donne.

Depuis des années, les plans de retraite traditionnels sont verrouillés dans des actions et des obligations. Maintenant, les législateurs disent au régulateur : il est temps d'ouvrir la porte aux actifs numériques. Si cela passe, des millions d'Américains pourraient allouer une partie de leurs économies de retraite dans le Bitcoin et d'autres crypto-monnaies via des plans parrainés par l'employeur.

Les implications ? Massives. Nous parlons de trillions de dollars détenus dans des comptes 401(K) pouvant potentiellement s'exposer aux marchés crypto. L'adoption institutionnelle atteindrait un tout autre niveau. Fonds de pension, gestionnaires de retraite, dépositaires — tous devraient construire une infrastructure du jour au lendemain.

Bien sûr, il y a des risques. Inquiétudes concernant la volatilité, défis en matière de garde, débats sur la protection des investisseurs. Mais le signal ici est clair : la crypto n’est plus une expérience marginale. Elle frappe à la porte de la planification de la retraite Main Street.

Gardez un œil sur la réponse de la SEC. Si le président Gensler (ou son successeur) donne son accord, nous pourrions regarder en arrière ce moment comme celui où la crypto a vraiment rejoint l’establishment financier.