Amis, cette année, il a 30 ans et travaille dans une entreprise de tabac. Une fois, par curiosité, je lui ai demandé combien il gagne par mois. Il m'a expliqué. Son salaire fixe mensuel est d'environ 10 000 yuans, avec une contribution au fonds de logement de 2900 yuans par mois. En plus, il reçoit une prime de 20 000 yuans pendant les vacances et les jours fériés, et un bonus de fin d'année inférieur à 90 000 yuans. En gros, ses revenus annuels dépassent 230 000 yuans. L'entreprise dispose d'une cantine où tout est gratuit, le travail est très léger, il ne fait qu'un ou deux appels par jour et remplit quelques rapports. Il travaille 6 heures par jour, a deux jours de repos par semaine, et il n'y a pas de pression d'évaluation de performance. Tant qu'il est en bonne santé, il ne risque pas d'être licencié, et il pourra prendre sa retraite avec une pension. Un tel traitement, c'est vraiment le summum, n'est-ce pas ? C'est le niveau plafond !