Après Pang Donglai, une autre entreprise du Henan fait sensation ! Pendant les 21 jours de congé, il est interdit de faire des heures supplémentaires ou de déranger les collègues, le patron : Pendant le Nouvel An, il faut manger bien, boire bien, dormir bien, s'amuser bien

Les vacances du Nouvel An approchent, après Pang Donglai, une autre entreprise du Henan fait parler d’elle.

Récemment, une entreprise d’eau potable située dans la district d’Yiyang, à Luoyang, dans le Henan, a attiré l’attention en raison de ses vacances de 21 jours pour le Nouvel An. Le 11 février, le responsable de cette entreprise a répondu que les employés avaient officiellement commencé leurs congés le 10 février, et que la zone de l’usine était sous la responsabilité de ses proches.

Selon l’avis de congé publié par cette société, les vacances du Nouvel An dureront du 11 février jusqu’à la fin du festival des lanternes le 3 mars, et la reprise du travail est prévue pour le 4 mars (le 16e jour du premier mois lunaire). L’avis insiste particulièrement sur le fait qu’il est interdit de faire des heures supplémentaires, de faire des gardes ou de déranger les collègues pendant cette période, et souligne que « le Nouvel An, c’est pour bien manger, bien boire, bien dormir et bien s’amuser ». Le responsable de l’entreprise a indiqué que « l’interdiction des heures supplémentaires » n’était pas assortie de sanctions concrètes, mais visait principalement à permettre aux employés de se reposer pleinement, et que ceux qui souhaiteraient venir voir l’usine pendant les vacances ne seraient pas empêchés.

Le responsable a précisé qu’il travaille dans le secteur de l’eau potable depuis de nombreuses années, ayant déjà changé de métier par le passé, et que cette société a été créée en octobre 2024. Ces deux dernières années, les employés ont bénéficié de vacances plus longues pour le Nouvel An, et cette année, la période de congé a été légèrement prolongée par rapport à l’année dernière. Il a indiqué que les résultats globaux étaient bons cette année, et que cette longue période de vacances pour le Nouvel An faisait partie de la stratégie à long terme de l’entreprise. Si les bénéfices continuent de s’améliorer, cette pratique sera maintenue.

Selon les rapports, en plus de prolonger les vacances, cette entreprise a également mis en place plusieurs mesures en faveur des employés. Lors des fêtes importantes, des cadeaux de fin d’année et des présents leur sont distribués ; après la fin du gaokao en 2025, l’entreprise a également offert des téléphones portables et des récompenses en argent pouvant aller jusqu’à 5000 yuans à plusieurs enfants d’employés ayant obtenu d’excellents résultats.

Avant cela, l’entreprise modèle du secteur du bien-être dans le Henan, Pang Donglai, avait également suscité l’attention en raison de ses vacances du Nouvel An. Le 4 février, le groupe Pang Donglai Trading a publié un communiqué indiquant que, du 16 février (le 29e jour du dernier mois lunaire) au 20 février (le 4e jour du premier mois lunaire), tous les magasins seraient fermés pendant cinq jours pour le Nouvel An, et qu’ils rouvriraient le 21 février (le 5e jour du premier mois lunaire). La période autour du Nouvel An est une période cruciale pour les supermarchés et les magasins, et un employé de Pang Donglai a confirmé que les magasins étaient effectivement fermés du réveillon jusqu’au 4e jour du nouvel an, pour un total de cinq jours. Chaque année, le Nouvel An est une période de congé fixe, permettant aux employés de mieux se reposer, de passer du temps avec leur famille et de célébrer la nouvelle année, certains employés venant d’autres régions profitant également de cette période pour retrouver leurs proches.

Cet employé a déclaré : « Beaucoup de clients savent aussi que nous ferons une pause pour le Nouvel An, donc récemment, beaucoup ont appelé pour demander les dates de congé, afin d’acheter des produits pour le Nouvel An avant la fermeture. C’est pourquoi, avant le congé, il y a généralement une période assez chargée. »

Il est à noter que, hier, le fondateur de Pang Donglai, Yu Donglai, a publié sur les réseaux sociaux pour annoncer sa retraite officielle après le Nouvel An, et qu’il deviendra conseiller. La gestion quotidienne de Pang Donglai sera désormais assurée par le comité de décision de l’entreprise. Il a déclaré : « Nous sommes fermement engagés pour un avenir meilleur pour le pays et la société, et pour inspirer plus de gens à vivre une vie détendue et heureuse… Je suis convaincu que l’avenir sera encore plus beau ! »