Selon un rapport du 19 décembre de Business Insider, le vice-président de LinkedIn, Aneesh Raman, a récemment déclaré dans un podcast qu’à l’ère de l’IA générative, avoir un baccalauréat d’une école de l’Ivy League n’est peut-être plus la clé du succès dans la carrière des gens, et que la valeur des qualifications académiques a « considérablement diminué ». Par rapport à un diplôme, la soft skill la plus importante aujourd’hui est l’adaptabilité. Raman pense que l’utilisation de l’IA sur le lieu de travail peut non seulement aider les employés à être plus productifs, mais aussi à communiquer plus efficacement entre les cultures, les langues et les services, ainsi qu’à accroître l’empathie. #ContentStar# #比特币# #BountyCreator# #HotTopicDiscussion# #GateioBountyCreator#