Beberapa manajemen bursa mengganti orang, tetapi kinerja pasar tidak menunjukkan peningkatan. Sebaliknya, di bursa terkemuka lainnya, manajer yang baru dilantik bertindak cepat, dan kehangatan pasar meningkat secara signifikan. Perbandingan ini cukup menyakitkan—sebenarnya apa bedanya? Apakah perbedaan kemampuan manajemen begitu besar? Atau memang pasar hanya mengikuti pola ini? Baru-baru ini, persaingan antar bursa memang semakin ketat, masing-masing berusaha merebut pangsa pasar, ada yang gencar bekerja keras, ada juga yang terlihat sedikit kewalahan. Tampaknya, untuk bisa bertahan di jalur ini, memang harus benar-benar bekerja keras.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
12 Suka
Hadiah
12
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
ChainDetective
· 4jam yang lalu
Ganti CEO saja bisa membalikkan keadaan? Mimpi dong, tergantung apa yang ada di tangan
---
Itu lagi lagi narasi "penyelamat manajemen", aku cuma bisa tertawa
---
Yang benar-benar menarik pasar bukan lagi token baru atau cara baru, CEO sekreat apa pun percuma
---
Popularitas bursa utama tinggi karena basis pengguna, bukan karena urusan personal, jangan salah paham ya
---
Sederhananya, ini cuma beda strategi pemasaran, beda kemampuan? Ngaco deh
---
Melihat dua perusahaan ini bersaing, aku malah merasa mereka terlalu terburu-buru, stabil dulu adalah kunci, kan?
---
Daya panas pasar ini sangat tidak pasti, hari ini panas besok dingin, lihat jangka panjang itu yang benar
---
Intinya cuma soal kecepatan ritme operasional, teknologi lah yang jadi keunggulan utama
Lihat AsliBalas0
SmartContractPhobia
· 12-13 00:48
Salah satu perusahaan benar-benar buruk, ganti CEO tetap sama saja. Kenapa perusahaan di seberang bisa berkembang?
---
Singkatnya, kurangnya daya eksekusi, cuma bisa mengeluarkan pengumuman saja.
---
Ck, itu lagi pola lama, generasi baru semangat baru? Bangunlah.
---
Apakah manajemen benar-benar bisa menentukan segalanya? Saya rasa tetap tergantung pada produk dan operasi.
---
Ayo, ayo, mulai kompetisi internal lagi, menarik.
---
Ini disebut serangan dengan dimensi yang lebih rendah, mereka memang lebih unggul dari kamu.
---
Kedua perusahaan sedang bersaing, pasar akan melihat siapa yang lebih pandai bercerita.
Lihat AsliBalas0
DoomCanister
· 12-12 21:49
Mengganti CEO saja bisa menyelamatkan perusahaan? Jangan berharap terlalu banyak, kunci utamanya adalah memiliki kemampuan nyata, bukan cuma bisa mengeluarkan siaran pers
Lihat AsliBalas0
just_another_wallet
· 12-12 21:45
Mengganti orang tapi tidak mengganti nasib, harus melihat kemampuan sebenarnya
Lihat AsliBalas0
LiquidationWatcher
· 12-12 21:40
Ganti manajemen lalu ingin bangkit kembali? Tentu saja tergantung siapa yang dipilih, kadang-kadang pasukan pengganti tidak cocok dengan lingkungan
Perbedaan kemampuan memang tidak utama, yang utama adalah memiliki kemampuan eksekusi, duduk dan menunggu pasti tidak akan berhasil
Benarkah hanya mengandalkan upaya yang sering dilakukan untuk meningkatkan popularitas? Rasanya agak kosong, saya kurang percaya
Bagian pangsa pasar ini, jika tidak menunjukkan kemampuan nyata tetap ingin mengunci posisi
Kalau mau jujur, kenapa beberapa bursa bisa sembarangan orang masuk
Lihat AsliBalas0
SerRugResistant
· 12-12 21:34
Perubahan di tingkat manajemen tidak sama dengan perubahan dalam strategi, ada beberapa orang yang memang secara alami tidak cocok duduk di posisi ini, benar-benar
Beberapa manajemen bursa mengganti orang, tetapi kinerja pasar tidak menunjukkan peningkatan. Sebaliknya, di bursa terkemuka lainnya, manajer yang baru dilantik bertindak cepat, dan kehangatan pasar meningkat secara signifikan. Perbandingan ini cukup menyakitkan—sebenarnya apa bedanya? Apakah perbedaan kemampuan manajemen begitu besar? Atau memang pasar hanya mengikuti pola ini? Baru-baru ini, persaingan antar bursa memang semakin ketat, masing-masing berusaha merebut pangsa pasar, ada yang gencar bekerja keras, ada juga yang terlihat sedikit kewalahan. Tampaknya, untuk bisa bertahan di jalur ini, memang harus benar-benar bekerja keras.