Ada jenis kecemburuan tertentu yang saya rasakan saat melihat lebih dari 40 pria di bidang teknologi.


Mereka masuk saat "insinyur perangkat lunak" sudah cukup.
Tanpa maraton LeetCode. Tanpa 500 pelamar per posisi. Tanpa AI yang mengancam mengotomatisasi seluruh pekerjaan dalam 3 tahun.
Cukup.. dapatkan pekerjaan itu. Bertahan. Naik pangkat. Mengumpulkan kekayaan.
Sekarang mereka berada di posisi senior atau manajerial dengan penghasilan dalam crores, dengan tabungan yang cukup sehingga PHK hanyalah gangguan, bukan bencana.
Mereka menjadi alasan setiap orang tua India menghabiskan satu dekade mengatakan "beta, CS karo."
Dan mereka tidak salah. Untuk generasi mereka, itu adalah kode curang.
Bagian yang membuat frustrasi bukanlah bahwa mereka lebih mudah mendapatkannya.
Tapi bahwa tangga yang mereka panjat langsung diangkat setelah mereka.
Aturannya berubah. Ekspektasi berlipat ganda. Kompetisi menjadi global.
Tujuan yang sama. Jalan yang sama sekali berbeda.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan