自由職業プラットフォーム「晨島」は、長期的な協力をする翻訳者により競争力のある決済費用と高いタスク優先度を提供することを目的とした新しい分散化スコアリングシステムを探求しています。この革新的な提案は、プロダクトマネージャーの露蔻によって提案され、sSOL（ステークSOL）をコアメカニズムとして利用しています。

このシステムでは、翻訳者は一部の報酬をsSOLに交換することを選択できます。プラットフォームはその後、「保有期間×残高」に基づいて翻訳者の「信用重み」を計算します。重みが高いほど、翻訳者のタスク割り当てにおける優先順位が高くなり、同時により低い決済手数料を享受できます。キャッシュフローの安定性を保証するために、プラットフォームはsUSDを主催者の活動予算のステーブルコインとして使用しています。

このメカニズムの利点は、実際の操作で検証されました。ある経験豊富な翻訳者は、2ヶ月間安定した納品を維持し、自ずと自分の重みを向上させました。突発的な大量の注文が発生した際には、彼は優先的にマッチングされたタスクを取得でき、より早い決済速度を享受し、収益の連続性を保証しました。

ルコウは、このsSOLに基づく信用システムは従来の「星評価」よりも偽造が難しいと考えています。それは資格認証、キャッシュフロー、および収益記録を同一の証明書に統一します。さらに重要なのは、プラットフォーム側の重要指標であるタスク完了率や争議率が現在「sSOLの重み分布」と相互に確認できるようになり、より包括的なパフォーマンス評価を提供します。

露蔻は、Solayer技術が「信頼」を主観的な評価から客観的な行動の軌跡に変えることで、取引の両者のインセンティブメカニズムが資金の面で自然にバランスを達成することをまとめました。この革新は、プラットフォームの運営効率を向上させるだけでなく、フリーランサーと雇用主の間により透明で公平な協力関係を構築しました。