Jumia聯合創始人再次辭職，因爲領先的非洲電子商務公司在努力兌現首次公開募股承諾

Jumia的股票在紐約證券交易所(NYSE)的消息後降低了14%，消息稱聯合創始人Sacha Poignonnec和Jeremy Hodara將離開公司。

該公司的股票目前較其首次公開募股（IPO）開盤價$14.95下降了71%，消除了IPO後75%的收益。Jumia成爲2019年4月首個在主要全球交易所上市的非洲初創企業，盡管從直接上市中籌集了超過1.96億美元，並獲得了像萬事達卡和法國飲料制造商保樂力加（Pernod Ricard SA）等組織的重大投資，但仍然難以實現盈利。

常被視爲非洲的亞馬遜，Jumia在2012年在尼日利亞拉戈斯推出後，盡管到2018年擴展到14個非洲國家，但仍然在追求更多的成功。

他們早期成功的一部分包括在2015年創造了2.34億美元的收入，比2014年增長了265%，並在2016年成爲該大陸首個估值超過10億美元的獨角獸。

然而，Jumia 據說自首次公開募股以來一直處於虧損狀態。導致其掙扎的一些問題包括：

• 非洲缺乏正式地址
• 非洲缺乏城市地圖

然而，Jumia的非洲用戶抱怨質量差，特別是Jumia應用上廣告的產品與實際購買的產品之間存在質量差異。

在過去的10年裏，隨着其地理擴展，它也引入了新的消費者服務，涉足多個領域，包括貸款、帳單、食品配送、酒店預訂以及旅行和物流——所有這些都是競爭激烈的領域，盡管與Jumia的核心產品相關。

Jumia多年來推出的服務列表包括：

• Jumia Travel – 2013 年
• Jumia Food – 2013 年
• Jumia 優惠 – 2015
• Jumia One – 2017 年
• Jumia 借貸計劃

“我們希望將更多的關注放在核心電子商務業務上，作爲一個更簡化、更高效的組織的一部分，具有更強的基本面和更清晰的盈利路徑，” Jumia主席Jonathan Klein在一份聲明中表示。

Jumia也面臨着倫理問題。前員工抱怨工資低、目標不切實際，以及在低層員工中，尤其是銷售團隊J-Force的待遇不平等。

他們只是想成爲尼日利亞的亞馬遜，卻沒有先做好準備。他們設定不切實際的目標，並期望你能奇跡般地達成。人們在每個機會都離開了公司。他們還無緣無故地解僱了一些人。

該公司還被投資者指控在2019年其首次公開募股幾個月後篡改銷售數據。Jumia回應稱，少數J-Force員工僞造了銷售和佣金數據，盡管影響微乎其微。

這並不是公司第一次失去聯合創始人。Jumia 的原始聯合創始人是

尼日利亞科技企業家Tunde Kehinde和Raphael Afaedor於2015年離開，成立了其他金融科技和物流相關的初創公司。

在另一篇帖子中，BitKE 對電子商務的可行性表示擔憂，強調了該行業持續掙扎以保持盈利的關鍵原因。在短短幾個月內，肯尼亞的幾家電子商務初創公司相繼倒閉，因爲它們未能解決使行業成功的潛在挑戰。這些初創公司未能理解，僅僅提供電子商務服務是不夠的。

根據一家失敗的初創公司的說法，缺乏高效且經濟實惠的物流和配送系統是電子商務在該大陸上掙扎並將繼續掙扎的一個關鍵原因，這再次被強調爲Jumia面臨的主要挑戰之一。

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