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Oferta de empleo de SeatGeek promociona beneficio de $25K cambio de sexo, salario de seis cifras
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FOX Business Flash titulares principales del 18 de marzo
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La plataforma popular de venta de entradas SeatGeek enfrenta críticas después de una publicación de empleo que ofrece hasta $175,000 y beneficios como $25,000 en “atención de afirmación de género” desató la indignación en línea y renovó las críticas sobre los precios de la empresa.
La compañía busca un ingeniero de análisis para unirse al equipo de datos de SeatGeek, señalando que los candidatos deben tener una “opinión fuerte” sobre cómo los datos deben impulsar la toma de decisiones.
Junto con un rango salarial de $121,000 a $175,000, la oferta destaca una serie de beneficios, incluyendo suscripciones de salud mental, tiempo libre pagado ilimitado (PTO), cuatro meses de licencia familiar completamente pagada, opciones de trabajo remoto o en oficina, una asignación para oficina en casa y un programa de igualación de préstamos estudiantiles.
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La aplicación de venta de entradas de SeatGeek en un teléfono inteligente. (Gabby Jones/Bloomberg a través de Getty Images / Getty Images)
La solicitud también incluye una sección etiquetada como “Preguntas demográficas voluntarias”, pidiendo a los candidatos que identifiquen su género como “masculino, femenino, no binario, tercer género, prefiero no decirlo o prefiero describirme”.
Los posibles empleados también pueden indicar si se consideran “miembro de la comunidad LGBTQ+”.
Los críticos han expresado preocupaciones sobre la relevancia de las preguntas, y algunos usuarios en redes sociales llamaron a boicotear la plataforma.
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SeatGeek lista varias opciones de género en su solicitud de empleo, incluyendo “tercer género”.
Varias personas cuestionaron si los $25,000 podrían usarse para cirugías electivas no relacionadas con la reasignación sexual, mientras otros señalaron que los cuatro meses de licencia familiar pagada parecían innecesarios dado el PTO ilimitado.
“Las empresas privadas pueden ofrecer incentivos a los empleados. Si todavía es legal y ese es el tipo de empleado que quieren atraer,” escribió el usuario @dank1j en un comentario en una publicación compartida por @LibsofTikTok. “Por supuesto, quienes no sean trans deberían poder sustituirlo por aumento de pecho u otra cirugía plástica. Me enojaría si no cubren mi tatuaje.”
El usuario @WomanDefiner comentó que le gustaría destinar los fondos a un “autocuidado” masculino.
“Necesito 25k para afirmar mi género como hombre biológico,” escribió @WomanDefiner. “Voy a hacer un viaje de pesca. Se llama que hacemos un poco de autocuidado.”
Jack Groetzinger, CEO de SeatGeek, testifica durante una audiencia del Comité Judicial del Senado en 2023. (Tom Williams/CQ-Roll Call, Inc a través de Getty Images / Getty Images)
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La generosa oferta salarial y de beneficios también reavivó un debate sobre los altos precios de las entradas y las acusaciones de sobreprecio.
“Concluiría que sus precios están inflados, si pueden ofrecer beneficios tan costosos,” escribió el usuario @Mayhawwoman.
El usuario @Gentrywgevers agregó, “Esto también demuestra que están sobrevalorando si pueden permitirse ofrecer esto.”
Otros, como el usuario @AmericanPamia, sugirieron precios más bajos para que “puedan ahorrar su propio dinero para sus preferencias.”
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SeatGeek afirmó que las preguntas demográficas son voluntarias y se usan para “medir nuestros propios esfuerzos de diversidad e inclusión” en cumplimiento con los requisitos de informes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO).
Las preguntas sobre género e identificación sexual son estándar y voluntarias en muchas solicitudes de empleo en EE. UU. para cumplir con la EEO.
SeatGeek no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de FOX Business.