[moeda] Notícias dizem que o plano de X Money de Musk está sendo bloqueado devido à regulamentação e à perda de funcionários. Sabe-se que uma das maiores ambições de Musk é usar a tecnologia para desferir um golpe e substituir os bancos tradicionais e os processadores de pagamentos. Ao mesmo tempo, uma de suas filosofias de gestão é incentivar os funcionários a desenvolver produtos o mais rápido e de forma mais econômica possível. Dentro da X, essas duas filosofias estão em conflito. Musk deseja que a X possa lançar rapidamente um serviço de pagamento nacional, o que gerou barreiras regulatórias e, por sua vez, provocou uma onda de demissões de funcionários seniores.
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0xTherapist
· 09-07 14:13
Mandar embora os antigos funcionários, ritmo de autodestruição
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RadioShackKnight
· 09-07 05:12
Não deixa as pessoas trabalharem e ainda quer ganhar dinheiro?
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PhantomMiner
· 09-06 13:42
O cavalo caiu, quem será o próximo?
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ShamedApeSeller
· 09-05 09:47
O chefe Ma tem demasiada ambição.
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OldLeekNewSickle
· 09-04 14:50
Mais um esquema de pirâmide falhou no caminho do desenvolvimento. Normal, cópia clássica.
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SilentObserver
· 09-04 14:50
Correr muito rápido vai fazer você cair~
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PseudoIntellectual
· 09-04 14:49
Mas Elon Musk quer passar rápido? Não é assim tão fácil.
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ChainWatcher
· 09-04 14:40
Deitado a comer melancia!
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ChainDoctor
· 09-04 14:23
Não é uma necessidade deixar o emprego sob gestão de alta pressão?
O plano X Money enfrenta obstáculos e a ambição de Musk de derrubar os pagamentos tradicionais encontra desafios.
[moeda] Notícias dizem que o plano de X Money de Musk está sendo bloqueado devido à regulamentação e à perda de funcionários. Sabe-se que uma das maiores ambições de Musk é usar a tecnologia para desferir um golpe e substituir os bancos tradicionais e os processadores de pagamentos. Ao mesmo tempo, uma de suas filosofias de gestão é incentivar os funcionários a desenvolver produtos o mais rápido e de forma mais econômica possível. Dentro da X, essas duas filosofias estão em conflito. Musk deseja que a X possa lançar rapidamente um serviço de pagamento nacional, o que gerou barreiras regulatórias e, por sua vez, provocou uma onda de demissões de funcionários seniores.