Cách duy nhất để không làm gián đoạn thị trường lao động một cách bạo lực là tính phí 200.000 đô la/năm cho mỗi đại lý học tập liên tục luôn hoạt động.
Tôi nghĩ chúng ta sẽ sớm thấy điều này.
Các công ty sẽ bắt đầu tích lũy "số lượng" ảo.
Sự chuyển đổi doanh thu từ $200/tháng lên $200k/năm sẽ tăng 📈
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
7 thích
Phần thưởng
7
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
OnChainDetective
· 6giờ trước
hmm theo dõi các con số... mô hình định giá $200k/năm là không hợp lý về mặt thống kê
Xem bản gốcTrả lời0
GasFeeSobber
· 6giờ trước
Đắt quá, không thể chịu nổi...
Xem bản gốcTrả lời0
HodlBeliever
· 6giờ trước
Chi phí trung bình 200k, tỷ lệ rủi ro và lợi nhuận hợp lý
Cách duy nhất để không làm gián đoạn thị trường lao động một cách bạo lực là tính phí 200.000 đô la/năm cho mỗi đại lý học tập liên tục luôn hoạt động.
Tôi nghĩ chúng ta sẽ sớm thấy điều này.
Các công ty sẽ bắt đầu tích lũy "số lượng" ảo.
Sự chuyển đổi doanh thu từ $200/tháng lên $200k/năm sẽ tăng 📈