Có một điều mà không ai nói đủ: AI có thể đang lặng lẽ đóng cửa con đường thăng tiến nghề nghiệp truyền thống cho cả một thế hệ. Những người trẻ làm việc chuyên nghiệp từng leo lên qua công việc vất vả và thực tập? Con đường đó đang bị tự động hóa. Những kỹ năng bạn thành thạo hôm nay có thể trở nên lỗi thời vào ngày mai, và các công ty đã bắt đầu thay thế các vị trí junior bằng các giải pháp thuật toán. Chúng ta đang chứng kiến sự tiến triển trong sự nghiệp đang tái định hình một cách cơ bản.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
4
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
gas_fee_trauma
· 11giờ trước
Các vua cuốn nên tỉnh lại rồi, không còn vị trí junior nào nữa.
Xem bản gốcTrả lời0
BearMarketHustler
· 11giờ trước
Bây giờ thì các junior thực sự sắp gg rồi, cảm giác những gì mình học được đã trở nên lỗi thời sau một giấc ngủ.
Xem bản gốcTrả lời0
TokenVelocityTrauma
· 11giờ trước
Nói thật, chuyện này thực sự rất đau lòng. Trước đây, việc leo lên bằng lao động vất vả giờ đã trở thành một điều xa xỉ, khi AI xuất hiện đã trực tiếp xóa bỏ vị trí của những người mới, muốn học nghề cũng không có cơ hội.
Xem bản gốcTrả lời0
ShadowStaker
· 11giờ trước
vâng nhưng như... có phải đây chỉ là lập luận giống nhau từ mỗi chu kỳ công nghệ không? mọi người đã nói điều tương tự về cơ sở dữ liệu, đám mây, bất kỳ thứ gì. các vai trò junior chắc chắn bị ảnh hưởng trước, nhưng vấn đề *thực sự* mà không ai đề cập là sự suy giảm validator khi lợi suất giảm. đó là rủi ro nghề nghiệp thực sự thật đấy.
Có một điều mà không ai nói đủ: AI có thể đang lặng lẽ đóng cửa con đường thăng tiến nghề nghiệp truyền thống cho cả một thế hệ. Những người trẻ làm việc chuyên nghiệp từng leo lên qua công việc vất vả và thực tập? Con đường đó đang bị tự động hóa. Những kỹ năng bạn thành thạo hôm nay có thể trở nên lỗi thời vào ngày mai, và các công ty đã bắt đầu thay thế các vị trí junior bằng các giải pháp thuật toán. Chúng ta đang chứng kiến sự tiến triển trong sự nghiệp đang tái định hình một cách cơ bản.