Vào ngày 3 tháng 12 năm 2025, tại Tuần lễ Blockchain Dubai đã xuất hiện một tiếng nói đáng chú ý. Đồng sáng lập của một sàn giao dịch hàng đầu, Hà Nhất, khi trả lời phỏng vấn đã thẳng thắn chỉ ra: Vấn đề lớn nhất hiện nay là gì? Mật độ nhân tài không theo kịp.

Nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính truyền thống và Internet đã phát triển từ lâu, nhưng còn trong lĩnh vực tiền mã hóa thì sao? Dễ bị gắn mác, dễ bị hiểu lầm. Kết quả là, những ứng viên thực sự có năng lực và mong muốn tham gia vào Web3 lại ít hơn nhiều so với kỳ vọng.

Đây không chỉ là vấn đề của một nền tảng riêng lẻ nào. Toàn ngành đang đối mặt với tình trạng tương tự—công nghệ phát triển như vũ bão, hệ sinh thái không ngừng mở rộng, nhưng chuỗi cung ứng nhân tài để hỗ trợ tất cả những điều này luôn trong trạng thái căng thẳng. Rào cản vô hình do sự kỳ thị ngành nghề đang trở thành điểm nghẽn thực sự đối với sự phát triển của Web3.