Một quản lý của một sàn giao dịch thay đổi nhân sự, thị trường lại không có dấu hiệu khởi sắc. Ngược lại, tại một sàn giao dịch hàng đầu khác, người quản lý mới nhậm chức hoạt động rất tích cực, nhiệt độ thị trường rõ ràng tăng lên. So sánh này thật sự khiến người ta cảm thấy đau lòng—— rốt cuộc khác ở chỗ nào? Khả năng của ban quản lý khác nhau đến vậy sao? Hay là thị trường chỉ chấp nhận một kiểu? Gần đây, cạnh tranh giữa các sàn giao dịch thực sự gay gắt hơn, mỗi nơi đều đang tranh giành thị phần, có nơi ra sức phát triển, có nơi lại có vẻ hơi đuối sức. Có vẻ như muốn đứng vững trên con đường này, phải thực sự nỗ lực mới được.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 7
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
ChainDetectivevip
· 12-14 11:52
Thay CEO có thể làm thay đổi tình hình? Mơ đi, còn phải xem trong tay có gì --- Lại là luận điệu "cứu tinh của ban quản lý" đó, tôi chỉ cười thôi --- Thật ra đẩy giá không phải là các đồng coin mới, cách chơi mới, dù CEO có giỏi đến đâu cũng vô dụng --- Sự nóng của các sàn giao dịch hàng đầu là do số lượng người dùng, không phải do nhân sự, đừng hiểu lầm nhé --- Nói thật thì chỉ là các chiến thuật marketing khác nhau, sự khác biệt về năng lực? Vớ vẩn thôi --- Nhìn vào hai nhà này tranh nhau, còn không bằng chú ý ai có độ sâu giao dịch tốt hơn, phí giao dịch rẻ hơn --- Tôi lại nghĩ rằng việc ban quản lý hành động liên tục đôi khi có vẻ hơi vội, giữ vững ổn định mới là chân lý --- Sức nóng của thị trường là thứ ảo diệu lắm, hôm nay nóng, ngày mai đã nguội, chỉ dài hạn mới đúng --- Chẳng qua là tốc độ vận hành nhanh chậm, công nghệ mới là lợi thế cạnh tranh cốt lõi phải không
Xem bản gốcTrả lời0
SmartContractPhobiavip
· 12-13 00:48
Một công ty thật sự tệ hại, thay CEO cũng giống như cũ. Tại sao công ty bên kia lại có thể vươn lên? --- Nói rõ ra chính là khả năng thực thi kém, chỉ biết phát hành thông báo thì có ích gì. --- Chà, lại là bộ móc cũ rích đó, người mới mới có khí thế? Thức tỉnh đi. --- Ban quản lý thật sự có thể quyết định tất cả không? Tôi nghĩ vẫn còn phụ thuộc vào sản phẩm và vận hành. --- Tiến lên, tiến lên, lại bắt đầu cạnh tranh nội bộ rồi, thú vị thật. --- Cũng gọi là đòn phản công cấp thấp, người ta mạnh hơn bạn. --- Hai bên đều đang cố gắng, thị trường chỉ còn xem ai kể chuyện hay hơn.
Xem bản gốcTrả lời0
DoomCanistervip
· 12-12 21:49
Chỉ thay CEO có thể hồi sinh sao? Thôi đi, quan trọng vẫn là có thực lực thật sự, chứ không chỉ biết phát cáo cáo báo chí
Xem bản gốcTrả lời0
just_another_walletvip
· 12-12 21:45
Thay người không thay vận mệnh, vẫn phải dựa vào thực lực
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidationWatchervip
· 12-12 21:40
Thay đổi ban lãnh đạo chỉ mong có thể đổi vận? Cần xem xét kỹ lưỡng về người được chọn, đôi khi là lính mới hạ cánh mà không thích nghi nổi Khác biệt về năng lực là thứ yếu, điều quan trọng là phải có khả năng thực thi, ngồi chờ chết chắc chắn không được Chỉ dựa vào việc phát động nhiều lần để thu hút sự chú ý sao? Cảm giác có phần ảo tưởng, không quá tin tưởng Miếng bánh về thị phần, nếu không có năng lực thực sự thì còn muốn giữ vững vị trí nữa Nói thẳng ra, có những sàn giao dịch sao mà ai cũng có thể lên được vậy
Xem bản gốcTrả lời0
SerRugResistantvip
· 12-12 21:34
Ban lãnh đạo thay máu không có nghĩa là thay máu vận mệnh, có những người sinh ra đã không phù hợp với vị trí này, thật sự.
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim