Portofino trải qua một cuộc khủng hoảng ổn định mới trong đội ngũ lãnh đạo của mình

Nhà tạo lập thị trường tiền điện tử Portofino Technologies đang trải qua một giai đoạn hỗn loạn được đánh dấu bằng sự ra đi liên tiếp của một số thành viên chủ chốt trong ban quản lý. Làn sóng hỗn loạn mới này xảy ra chưa đầy sáu tháng sau khi mất giám đốc tài chính và cố vấn pháp lý, cho thấy các vấn đề rộng lớn hơn trong việc giữ chân nhân tài trong công ty Thụy Sĩ.

Xuất huyết nhanh ở cấp quản lý

Theo các nguồn tin thân cận với vấn đề này, Portofino gần đây đã mất hai nhân vật quan trọng trong ban lãnh đạo của mình. Melchior de Villeneuve, giám đốc doanh thu kể từ tháng 1 năm 2025, đã từ chức, trong khi Olivia Thurman, người đã giữ chức vụ chánh văn phòng trong gần mười tám tháng sau khi gia nhập Centerview Partners, đã xác nhận sự ra đi của mình. Những từ chức này cũng đi kèm với sự ra đi của bốn nhà phát triển: hai tiền bối, Olivier Ravanas và Mike Tryhorn, cũng như hai nhân viên cấp thấp.

Tốc độ khởi hành cho thấy những khó khăn về cấu trúc tại Portofino. Giám đốc tài chính Mark Blackborough đã rời công ty vào tháng 4 năm 2025, tiếp theo vài tháng sau đó là Celyn Armstrong, tổng cố vấn và trưởng bộ phận tuân thủ.

Ban lãnh đạo của Portofino tranh cãi về từ ngữ của sự ra đi

Leonard Lancia, Giám đốc điều hành của Portofino, đã phản ứng với thông tin được tiết lộ. Trong thư từ sau khi công bố báo cáo ban đầu, ông đặt câu hỏi về cách mô tả sự ra đi, lập luận rằng thuật ngữ được sử dụng “ngụ ý đơn phương từ chức”, mà ông nói “không phản ánh bản chất thực sự của những sự ra đi này”. Công ty không cung cấp thêm chi tiết về hoàn cảnh chính xác của những cuộc chia tay này hoặc lý do đằng sau các sự ra đi khác nhau.

Portofino cũng từ chối bình luận trực tiếp về các tình huống liên quan đến việc làm cá nhân. Ban quản lý đã yêu cầu các phương tiện truyền thông đưa tin không cho thấy sự ra đi đơn phương khi có liên quan đến các yếu tố khác, nhưng không nói rõ những yếu tố nào.

Bối cảnh tổ chức mong manh đối với Portofino

Những động thái nhân sự này diễn ra vào thời điểm Portofino đang phải vật lộn để ổn định đội bóng của mình. Công ty được thành lập vào năm 2021 bởi Leonard Lancia và Alex Casimo, cả hai đều là cựu giám đốc điều hành của Citadel Securities, đã huy động được 50 triệu đô la tài trợ vốn cổ phần vào cuối năm 2022. Bất chấp những nguồn lực này, công ty dường như đang gặp phải những thách thức đáng kể về khả năng giữ chân nhân viên.

Tháng Ba năm ngoái, Portofino đã công bố kế hoạch mở rộng đầy tham vọng, dự kiến mở văn phòng mới tại New York và Singapore. Tuy nhiên, chiến lược tăng trưởng này bây giờ phải đối mặt với sự bất ổn nội bộ dai dẳng trong ban lãnh đạo cốt lõi của nó. Sự mất mát đồng thời của các nhà lãnh đạo trong các lĩnh vực khác nhau - tài chính, tuân thủ, doanh thu và phát triển kỹ thuật - đặt ra câu hỏi về khả năng duy trì quỹ đạo tăng trưởng và giữ chân nhân tài chủ chốt của Portofino.

Sự tích lũy của những sự ra đi này trong một khoảng thời gian tương đối ngắn cho thấy rằng nhà tạo lập thị trường tiền điện tử cần giải quyết các vấn đề nội bộ sâu sắc để lấy lại sự ổn định lâu dài của tổ chức.