Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Các giáo viên ở San Francisco sẽ không có trường học cho 50.000 học sinh của mình
Connor Haught đang phải cân bằng giữa các cuộc họp trực tuyến và các dự án thủ công cho hai cô con gái của mình khi gia đình anh cố gắng thích nghi với cuộc đình công của giáo viên ở San Francisco mà chưa có ngày kết thúc dự kiến.
Video đề xuất
Công việc của Haught trong ngành xây dựng cho phép anh làm việc tại nhà nhưng, giống như nhiều phụ huynh khác trong thành phố, anh và vợ đang cố gắng lên kế hoạch hoạt động cho các con giữa bối cảnh cuộc đình công khiến gần 50.000 học sinh không thể đến trường.
“Mối quan tâm lớn nhất của phụ huynh là thời gian của tất cả và cố gắng chuẩn bị cho khả năng kéo dài của nó,” Haught nói.
Hệ thống trường công lập San Francisco gồm 120 trường dự kiến sẽ tiếp tục đóng cửa ngày thứ ba thứ Tư, sau khi khoảng 6.000 giáo viên công lập đình công vì mức lương cao hơn, phúc lợi y tế và nhiều nguồn lực hơn cho học sinh có nhu cầu đặc biệt.
Một số phụ huynh tận dụng các chương trình sau giờ học cung cấp hoạt động cả ngày trong thời gian đình công, trong khi những người khác dựa vào người thân và nhau để giúp chăm sóc trẻ.
Haught cho biết anh và vợ, người làm việc buổi tối tại một nhà hàng, dự định để hai cô con gái 8 và 9 tuổi ở nhà trong tuần đầu của cuộc đình công. Họ hy vọng tổ chức các buổi chơi gặp gỡ và các chuyến đi địa phương cùng các gia đình khác. Họ vẫn chưa nghĩ ra sẽ làm gì nếu cuộc đình công kéo dài sang tuần thứ hai.
“Chúng tôi không cố gắng đăng ký tất cả các trại hè và hoạt động ngay từ đầu vì chúng có thể khá đắt đỏ, và chúng tôi có thể may mắn hơn một chút về lịch trình so với một số người khác đang bị ảnh hưởng,” Haught nói.
Liên đoàn Giáo dục San Francisco và quận đã đàm phán gần một năm, với các giáo viên yêu cầu được hỗ trợ toàn diện về chăm sóc sức khỏe gia đình, tăng lương và lấp đầy các vị trí còn trống ảnh hưởng đến giáo dục đặc biệt và các dịch vụ.
Các giáo viên trên tuyến picket cho biết họ biết cuộc đình công gây khó khăn cho học sinh nhưng họ đã rời khỏi để mang lại sự ổn định cho trẻ trong tương lai.
“Điều này nhằm cải thiện cho học sinh của chúng ta. Chúng tôi tin rằng học sinh xứng đáng được học an toàn trong trường và điều đó có nghĩa là có trường học đầy đủ nhân viên. Điều đó có nghĩa là giữ chân giáo viên bằng cách cung cấp các gói lương cạnh tranh và phúc lợi y tế, và tài trợ đầy đủ cho tất cả các chương trình mà chúng ta biết học sinh cần nhất,” Lily Perales, một giáo viên lịch sử tại Trường Trung học Mission, nói.
Hiệu trưởng Maria Su cho biết ngày thứ Ba có một số tiến triển trong đàm phán vào thứ Hai, bao gồm hỗ trợ cho các gia đình vô gia cư, đào tạo AI cho giáo viên và thiết lập các thực hành tốt nhất trong việc sử dụng các công cụ AI.
Nhưng hai bên vẫn chưa đồng ý về việc tăng lương và các phúc lợi y tế cho gia đình. Liên đoàn ban đầu yêu cầu tăng 9% trong hai năm, điều mà họ cho là có thể giúp bù đắp chi phí sinh hoạt ở San Francisco, một trong những thành phố đắt đỏ nhất quốc gia. Quận, đang đối mặt với khoản thâm hụt 100 triệu đô la và bị giám sát bởi nhà nước do khủng hoảng tài chính kéo dài, đã từ chối đề xuất này. Các quan chức đề nghị tăng lương 6% trả trong ba năm.
Vào ngày thứ Ba, Sonia Sanabria đã đưa con gái 5 tuổi và cháu trai 11 tuổi đến một nhà thờ ở khu phố Mission District, nơi cung cấp bữa trưa miễn phí cho trẻ em không đến trường.
Sanabria, người làm việc như một đầu bếp tại một nhà hàng, cho biết cô đã nghỉ làm để chăm sóc các con.
“Nếu cuộc đình công tiếp tục, tôi sẽ phải xin nghỉ phép tại công việc, nhưng điều đó sẽ ảnh hưởng đến tôi vì nếu tôi không làm việc, tôi sẽ không có thu nhập,” Sanabria nói.
Cô cho biết mẹ già của cô giúp đưa đón và đón các con đi học nhưng để các con ở nhà cả ngày là không khả thi. Sanabria nói cô đã giao bài tập đọc viết và làm việc với các con về toán. Cô đang lên kế hoạch cho các hoạt động hàng ngày của các con và bày tỏ sự ủng hộ đối với các giáo viên đình công.
“Họ yêu cầu mức lương tốt hơn và bảo hiểm y tế tốt hơn, và tôi nghĩ họ xứng đáng nhận điều đó vì họ dạy dỗ con cái chúng ta, chăm sóc chúng và giúp chúng có một tương lai tốt đẹp hơn,” cô nói, thêm rằng, “Tôi chỉ hy vọng họ sớm đạt được thỏa thuận.”