💥 Gate廣場活動: #FST创作大赛# 💥
在 Gate廣場 發布 CandyDrop 第71期:CandyDrop x FreeStyle Classic Token (FST) 相關原創內容,即有機會瓜分 3,000 FST 獎勵!
📅 活動時間:2025年8月27日 – 9月2日
📌 參與方式:
發布原創內容,主題需與 FST 或 CandyDrop 活動相關
內容不少於 80 字
帖子添加話題: #FST创作大赛#
附上 CandyDrop 參與截圖
🏆 獎勵設置:
一等獎(1名):1,000 FST
二等獎(3名):500 FST/人
三等獎(5名):200 FST/人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或刷量
獲獎者需完成 Gate 廣場身分認證
活動最終解釋權歸 Gate 所有
活動詳情連結: https://www.gate.com/announcements/article/46757
什麼是代幣經濟模型,它是如何管理加密貨幣的分配和價值的?
代幣發放:42.5% 流通,57.5% 保留給團隊和未來使用
NOW代幣遵循一個精心規劃的發放模型,確保市場流動性和可持續的長期發展。目前,42.5%的總供應量已在流通中,使得在NOW交易的12個活躍市場上有健康的交易量和價格發現機制。剩餘的57.5%則被戰略性地保留用於團隊和未來生態系統增長計劃。
該發放結構反映了對代幣經濟學的平衡方法,當前指標證明了這一點:
| 發放類別 | 百分比 | 代幣數量 | |----------------------|------------|-------------| | 流通供應量 | 42.5% | 84,803,670 | | 保留 (團隊/未來)| 57.5% | 114,959,839 | | 總供應量 | 100% | 199,763,509 |
受控流通策略已顯示出有效性,NOW代幣在過去90天內盡管市場波動,價值仍增長了39.06%。保留部分確保[Gate](01可以爲持續發展、戰略合作夥伴關係和生態系統擴展提供資金,而不會造成過大的市場壓力。
該發放模型遵循成功代幣項目中的行業最佳實踐,爲投資者提供安全保障,同時保持未來增長的資源。自報的市場總值約爲4026萬美元進一步驗證了該方法的有效性,使NOW TOKEN在加密貨幣生態系統中具備可持續發展的潛力。
具有2億NOW代幣上限的通縮模型
NOW Token 實施了一種戰略性通縮模型,固定上限爲 2 億代幣,創造稀缺性,可能推動長期價值增值。這種經濟設計與市場上成功的通縮加密貨幣相似,受控供應減少通常支持價格穩定。通縮機制通過系統性的代幣銷毀工作,逐漸減少整體供應量。
通縮代幣的市場影響顯著,市場表現數據證明了這一點:
| 代幣類型 | 市場資本ization | 供應機制 | 價格影響 | |------------|----------------------|------------------|--------------| | 通縮代幣 | $11.28 billion | 定期銷毀 | 積極的長期趨勢 | |NOW 代幣 |4123 萬美元 |200M 硬帽 |39.06% 01928374657483920190 天 growth) |
NOW Token目前的流通供應量爲8480萬代幣,總量爲1.9976億代幣,且不可能超過2億的上限。這種受控的供應管理創造了內在的稀缺性,有可能推動投資者信心。近期的表現證明了這一效應,NOW Token在30天內上漲了14.04%,在90天內則增長了39.06%。這些證據表明,通縮模型通過受控稀缺性成功地創造了向上的價格壓力。
通過質押和參與ChangeNOW生態系統獲取治理權
通過( NOW代幣參與ChangeNOW生態系統爲用戶提供了顯著的治理特權,這些特權超越了單純的代幣擁有權。當用戶質押他們的NOW代幣時,他們獲得了積極參與網路運營和影響關鍵決策的能力,這些決策將塑造平台的未來。這種治理機制創建了一個去中心化的決策結構,代幣持有者在生態系統的發展中擁有直接的發言權。
質押NOW代幣還爲參與者帶來了實質性的獎勵,創造了一個鼓勵長期代幣使用的雙重收益系統。NOW代幣本身在生態系統中具有多種功能,正如其效用框架所示:
| NOW代幣用途 | 描述 | |-------------------|-------------| | 治理權利 | 參與決策過程 | | 質押獎勵 | 爲網路安全貢獻的收益 | | 返現 | 通過 ChangeNOW Pro 進行的兌換返還 | | 資產上市 | 用於上市新資產時的費用 |
NOW代幣在治理參與方面的日益普及增強了生態系統的去中心化。全球超過一百萬用戶與該平台互動,質押機制在將用戶利益與網路的長期健康相結合方面證明了其有效性,創造了一種可持續的治理模型,平衡了創新與穩定,同時獎勵積極參與。