团队持有的币供给:



🟩 $TAO : 0%
🟩 $QUBIC : 0%
🟩 $VET : 5%

🟨 $RENDER : 10%
🟨 $SUI : 20%
🟨 $ALGO : 20%
🟨 $SEI : 20%
🟨 $ONDO : 20%
🟨 $CPOOL : 20%

🟧 $LINK : 30%

为什么团队分配很重要?

团队分配是代币经济学中最被低估但却强大的指标之一。它告诉你开发者在这个项目中的投入程度,以及他们未来可能带来的抛售压力有多大。

低分配的(像TAO或QUBIC)通常意味着公平。这些项目通常以社区为先,没有早期内部人士的优势。

它降低了抛售风险,并促进了长期网络参与。

另一方面,适度的配置(10–20%)如果与适当的归属相结合,可以是健康的。

这确保团队保持动力并获得资金,以支持未来的发展、营销和生态系统的增长。

但是像 LINK 的 30% 这样的高分配 ( 可能会引起人们的担忧,如果代币解锁太快或缺乏透明度。这可能意味着潜在的抛售会对市场造成伤害。

简而言之,这是一个项目伦理、可持续性以及建设者与信仰者之间激励机制对齐程度的窗口。

*你知道任何可能的红旗,尤其是与团队紧密相连的,可能导致抛售的情况吗?*

让我们知道 👇
TAO9.83%
QUBIC-2.79%
VET-0.8%
RENDER-0.71%
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