💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币CGN 💥
在 Gate 广场发布与 CGN、Launchpool 或 CandyDrop 相关的原创内容,即有机会瓜分 1,333 枚 CGN 奖励!
📅 活动时间:2025年10月24日 18:00 – 11月4日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
Launchpool 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47771
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47763
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 CGN 或相关活动(Launchpool / CandyDrop)相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币CGN
4️⃣ 附上任意活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:1,333 CGN)
🥇 一等奖(1名):333 CGN
🥈 二等奖(2名):200 CGN / 人
🥉 三等奖(6名):100 CGN / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
团队持有的币供给:
🟩 $TAO : 0%
🟩 $QUBIC : 0%
🟩 $VET : 5%
🟨 $RENDER : 10%
🟨 $SUI : 20%
🟨 $ALGO : 20%
🟨 $SEI : 20%
🟨 $ONDO : 20%
🟨 $CPOOL : 20%
🟧 $LINK : 30%
为什么团队分配很重要?
团队分配是代币经济学中最被低估但却强大的指标之一。它告诉你开发者在这个项目中的投入程度,以及他们未来可能带来的抛售压力有多大。
低分配的(像TAO或QUBIC)通常意味着公平。这些项目通常以社区为先,没有早期内部人士的优势。
它降低了抛售风险,并促进了长期网络参与。
另一方面,适度的配置(10–20%)如果与适当的归属相结合,可以是健康的。
这确保团队保持动力并获得资金,以支持未来的发展、营销和生态系统的增长。
但是像 LINK 的 30% 这样的高分配 ( 可能会引起人们的担忧,如果代币解锁太快或缺乏透明度。这可能意味着潜在的抛售会对市场造成伤害。
简而言之,这是一个项目伦理、可持续性以及建设者与信仰者之间激励机制对齐程度的窗口。
*你知道任何可能的红旗,尤其是与团队紧密相连的,可能导致抛售的情况吗?*
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