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今天不再提醒

你是否曾想过为什么有些薪酬方案看起来如此疯狂?



结果发现,企业实际上会支付天文数字,仅仅是为了防止关键员工离职。我们所说的交易会让你目瞪口呆。

逻辑是什么?失去顶尖人才不仅仅是昂贵的——对业务运营来说,这可能是灾难性的。因此,他们宁愿花钱解决问题,也不愿面对有人跳槽带来的后果。

这种对人才流失的恐惧驱动这些决策真是疯狂,对吧?让你思考当替代方案是组织混乱时,某人的专业知识到底值多少钱。
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地平线猎手vip
· 15小时前
说白了就是企业怕死人呗,砸钱比招人省事
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MemeTokenGeniusvip
· 15小时前
说白了就是砸钱堵嘴,怕人跑路啊
回复0
幻想破灭预言家vip
· 15小时前
说白了就是资本主义的软肋,人才一走公司就得死
回复0
链上数据侦探ervip
· 15小时前
说白了就是富人的焦虑呗,怕被离职吓到了
回复0
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