最近某交易所爆出的员工违规操作事件,其实挺值得聊聊的。



说实话,任何一家交易平台都可能遇到类似状况,就像传统金融机构也会时不时曝出内部人员的违规案例。毕竟再严密的风控体系,也难以百分百杜绝个别人的投机心理。

这类事件的根源往往不在公司战略或者管理层决策上。一家企业的负责人不可能实时监控每个员工的一举一动,人性这东西太复杂了。关键是事发后的响应速度、处理力度,以及能不能从制度层面堵住漏洞。

用户更关心的应该是平台会采取什么补救措施,后续的整改方案能不能真正落地。透明度和执行力,才是检验一个交易所是否靠谱的试金石。
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Sunday Degenvip
· 19小时前
说白了就看平台怎么收场,嘴炮没用啊
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永远在提问vip
· 12-09 18:13
说白了就是看后续怎么处理,别特么光说不练
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测试网薅毛狂人vip
· 12-08 22:13
透明度和执行力确实是看点,但老实说大多数交易所事后都是纸面整改
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Hodl熊本熊vip
· 12-08 22:13
话说回来,风控体系就像我的定投计划,看起来滴水不漏其实还是会漏人性的贪婪呢...数据显示内部违规事件的概率其实挺稳定的,关键看后续处理能不能达到业界中位数以上啦
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SatoshiSherpavip
· 12-08 22:12
说白了,这种事儿就看后续怎么补救,嘴上功夫谁都会。 --- 呃...又是这套说辞,风控体系再严密用处也不大,关键还是人。 --- 透明度执行力?哈,给我看看有哪家交易所真正做到了。 --- 感觉文章在给某交易所洗地啊,出了这么大问题还在强调"正常现象"。 --- 反正我就看最后怎么赔,其他的都是白扯。 --- 要我说啊,员工违规背后指不定有什么猫腻,光查员工太表面了。 --- 这逻辑...好家伙,把责任全推给人性了,那要管理层干嘛呢。 --- 等着看后续通报,空话连篇的我早听腻了。
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Anon4461vip
· 12-08 21:47
说得没错,关键还是看后续怎么补救,别光发声明
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