👀 家人们,每天看行情、刷大佬观点,却从来不开口说两句?你的观点可能比你想的更有价值!
广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
💡 你的观点可能会启发无数人,你的第一次分享也许就是成为“广场大V”的起点,现在就开始广场创作之旅吧!
美国国会刚刚推动SEC批准比特币和加密货币进入401(K)退休账户。这可能是一个游戏规则的改变者。
多年来,传统的退休计划一直局限于股票和债券。现在,立法者正在告诉监管机构:是时候为数字资产打开大门了。如果这通过,数百万美国人可能会通过雇主赞助的计划,将部分退休储蓄配置到比特币和其他加密货币中。
这意味着什么?影响巨大。我们谈论的是数万亿资金存放在401(K)账户中,可能将暴露在加密市场中。机构采纳将达到一个全新的水平。养老金基金、退休管理者、托管机构——他们都需要一夜之间建立基础设施。
当然,也存在风险。波动性担忧、托管难题、投资者保护辩论。但这里的信号很明确:加密货币不再是一些边缘试验。它正敲响主流退休规划的大门。
密切关注SEC的回应。如果Gensler主席(或他的继任者)给出点头,我们或许会回顾这一刻,认为这是加密货币真正进入金融体系的开始。