某交易所管理层换新人事,市场表现却不见起色。反观另一家头部交易所,新上任的管理者动作频繁,市场热度明显提升。这对比有点扎心啊——究竟差在哪儿?管理层的能力差异就这么大吗?还是说市场就吃这一套?最近交易所竞争确实加剧,每家都在争夺市场份额,有的猛猛发力,有的则显得有些力不从心。看来想在这个赛道站稳脚跟,得真下功夫才行。

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链上数据侦探ervip
· 4小时前
换个CEO就能翻身?做梦呢,得看手里有啥牌 --- 又是那套"管理层救世主"的论调,我就看笑了 --- 真正拉盘的不还是新币种、新玩法,CEO再能干也白搭 --- 头部交易所热度高是因为用户基数,不是因为人事,别搞反了啊 --- 说白了就是营销手段不同罢了,能力差异?扯呢 --- 看着这两家卷,还不如关注谁的交易深度强、手续费便宜 --- 管理层频繁动作我反而觉得有点急了,稳住才是王道吧 --- 市场热度这东西虚得很,今天热明天就凉,看长期才对劲 --- 无非就是运营节奏快慢的问题,技术才是核心竞争力好吧
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智能合约恐惧症vip
· 12-13 00:48
某家真的拉胯,换个CEO还是一个样儿。对面那家咋就能蹦跶起来呢? --- 说白了就是执行力差,光会发公告有啥用。 --- 啧,又是那套老套路,新人新气象?醒醒吧。 --- 管理层真的能决定一切?我觉得还是得看产品和运营。 --- 冲啊冲啊,又开始内卷了,有意思。 --- 这就叫降维打击吧,人家就是比你强。 --- 两家都在拼,市场就看谁更会讲故事。
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毁灭罐头vip
· 12-12 21:49
换个CEO就能起死回生?得了吧,关键还是得有真本事,不是光会发新闻稿
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just_another_walletvip
· 12-12 21:45
换人不换命啊,还得看真本事
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NewLiquidationWatchervip
· 12-12 21:40
换个管理层就想翻身?得看人选得咋样啊,有时候就是空降兵水土不服 能力差异倒是其次,关键还得有执行力啊,坐以待毙肯定不行 真就靠频繁发力能拉热度?感觉有点虚啊不太信 市场份额这块蛋糕,拿不出真本事还想卡住位置呢 说难听点,有些交易所怎么什么人都能上
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Ser Rug Resistantvip
· 12-12 21:34
管理层换血不等于换血运,有些人就是天生不配坐这个位子,真的
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