热门话题
查看更多1670.02万 热度
54.63万 热度
112.21万 热度
2.2万 热度
66.54万 热度
热门 Gate Fun
查看更多- 市值:$0.1持有人数:10.00%
- 市值:$2388.1持有人数:20.07%
- 市值:$0.1持有人数:10.00%
- 市值:$2372.41持有人数:10.00%
- 市值:$0.1持有人数:10.00%
置顶
📢 Gate 广场创作者冲榜火热开启！
发文赢奖励，瓜分 1,500 USDT 总奖池 🔥
活动采用 曝光、互动、交易三重积分制——获得更多曝光、赢得用户互动、带动真实交易，每一项都能为你累积积分，让优质内容被看见、被奖励。
✅ 总榜大奖：Top 10 创作者分享 1,050 USDT
✅ 新人 & 回归激励：5 位潜力作者各得 30 USDT
✅ 深度内容奖：6 篇优质长文各获 50 USDT
📅 活动时间：3 月 19 日 - 4 月 4 日
📍 报名链接：https://www.gate.com/questionnaire/7494
📄 活动详情：https://www.gate.com/zh/announcements/article/50265
原创内容、深度思考、真实互动——让创作更有价值。
#Gate广场 #GateSquare #创作者冲榜 #内容挖矿福利加码，Gate 广场明星带单交易员三期招募开启！
入驻发帖 · 瓜分$30,000月度奖池 & 千万级流量扶持！
如何参与：
1️⃣ 报名成为跟单交易员：https://www.gate.com/copytrading/lead-trader-registration/futures
2️⃣ 报名活动：https://www.gate.com/questionnaire/7355
3️⃣ 入驻Gate广场，持续发布交易相关原创内容
丰厚奖励等你拿：
首发优质内容即得$30 跟单体验金
每双周瓜分$10,000U内容奖池
Top 10交易员额外瓜分$20,000U登榜奖池
精选帖推流、首页推荐、周度明星交易员曝光
详情：https://www.gate.com/announcements/article/50291Gate Booster 第 4 期：发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容，可得 15 $USDT，名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作，流程清晰透明
🔹 流程：申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间：03月20日16:00（UTC+8）
立即领取任务：https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情：https://www.gate.com/announcements/article/50203🤖 寻找 Gate 广场 AI 测评官！$50,000 悬赏令发布！
发帖聊 AI，奖金拿到手软！新人首帖奖励翻倍，单帖最高 200U！
📝 立即报名：https://www.gate.com/questionnaire/7477
1️⃣ 发帖得红包，单帖最高 100U！
2️⃣ Top 体验分享官：带 #Gate广场AI测评官 聊技巧，赢国米球衣！
3️⃣ 收益率 PK 王：晒 AI 收益截图，赢 Gate 定制运动套装！
4️⃣ 深度好文额外加码 30U 每篇张榜公布！
💬 来 Gate 广场，把握行业新趋势：https://www.gate.com/post
时间：3/12 18:00 – 3/27 24:00 (UTC+8)
详情：https://www.gate.com/announcements/article/50206Gate 广场内容挖矿奖励继续升级！无论您是创作者还是用户，挖矿新人还是头部作者都能赢取好礼获得大奖。现在就进入广场探索吧！
创作者享受最高60%创作返佣
创作者奖励加码1500USDT：更多新人作者能瓜分奖池！
观众点击交易组件交易赢大礼！最高50GT等新春壕礼等你拿！
详情：https://www.gate.com/announcements/article/49802
$BNB USDT
价格：$692
趋势：强烈下跌趋势，支撑反应区
支撑：$686
阻力：$701 → $734
入场：$688–$695
目标1：$701
目标2：$734
止损：$670
抛售耗尽，反弹潜力逐步形成。
我们走起来，现在就交易 $BNB #BuyTheDipOrWaitNow? #USIranNuclearTalksTurmoil #WarshNominationBullorBear? #CryptoMarketWatch #FedLeadershipImpact