Changements de personnel chez Apple : les responsables de l’IA et du design UI quittent l’entreprise, Meta recrute à nouveau des talents clés

Apple fait face récemment à une vague de départs de talents : le responsable du design UI, Alan Dye, et le responsable de l’IA, John Giannandrea, ont successivement annoncé leur départ, alors que l’entreprise est déjà critiquée pour ses avancées en IA et son manque d’innovation produit. Dans le même temps, Meta s’est emparé de talents clés du design d’Apple afin de préparer la prochaine génération d’IA et d’appareils connectés. Ces mouvements de talents entre géants de la Silicon Valley soulignent un déplacement du centre de gravité dans la nouvelle course technologique.

Fuite de l’ADN du design Apple : Alan Dye, figure clé du design UI, rejoint Meta

Selon The Verge, Alan Dye, qui dirigeait l’orientation visuelle des interfaces Apple depuis 2015, quittera l’entreprise fin décembre pour rejoindre Meta en tant que directeur du design.

Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a indiqué qu’un nouveau studio de design serait créé pour l’occasion, donnant à Dye l’autorité totale sur l’intégration du matériel, du logiciel et de l’interface IA, avec un reporting direct auprès du CTO Andrew Bosworth :

Le nouveau studio fusionnera design, mode et technologie, l’IA étant utilisée comme un nouveau matériau de création pour façonner la prochaine génération d’interfaces homme-machine.

Il est à noter qu’un autre designer Apple, Billy Sorrentino, a également confirmé son arrivée chez Meta, ce qui représente sans nul doute un coup dur pour la ligne design d’Apple.

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Retard d’Apple sur l’IA : refonte majeure de Siri retardée, responsable IA partant

Quelques jours avant l’annonce du départ du responsable du design, John Giannandrea, responsable de l’IA chez Apple, a également annoncé son départ. Il sera remplacé par Amar Subramanya, chercheur IA expérimenté et ex-responsable de l’ingénierie Google Gemini.

Ces dernières années, Apple a été vivement critiquée dans la course à l’IA générative : lancement lent des fonctionnalités Apple Intelligence, retards répétés dans la mise à jour majeure de Siri, le fossé se creuse avec les produits Google, OpenAI et Microsoft.

Craig Federighi, vice-président senior de l’ingénierie logicielle d’Apple, a d’ailleurs reconnu lors de la WWDC : « La refonte de Siri demandera plus de temps pour atteindre les standards de qualité d’Apple. »

Renouvellement générationnel à la direction d’Apple : changements dans le design, l’IA et l’exploitation

Les départs d’Alan Dye et de Giannandrea ne sont que les derniers d’une série de mouvements au sein du management d’Apple : l’ancien directeur des opérations Jeff Williams a officiellement pris sa retraite en novembre, et Johny Srouji, figure clé de la division puces d’Apple, envisagerait également son avenir.

Tous ces signes indiquent que le cœur du management d’Apple connaît une transition générationnelle inédite, à un moment critique où l’entreprise subit la pression de la concurrence en IA et fait face à des doutes sur sa capacité d’innovation.

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Diversification stratégique à l’ère de l’IA et des appareils connectés : Meta accélère le recrutement, Apple cherche la brèche

Zuckerberg insiste : les lunettes AI et les dispositifs connectés vont transformer la façon dont les gens interagissent avec la technologie. La stratégie de Meta est claire : investir massivement pour attirer les talents en design et produits des grands groupes, afin de renforcer l’expérience de ses lunettes AI, appareils VR et AR.

Dans le même temps, l’entreprise a aussi annoncé aujourd’hui qu’elle allait réduire les effectifs et ressources de sa division métavers, signalant un recentrage stratégique.

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De son côté, Apple se concentre toujours sur la grande mise à jour de Siri prévue pour 2025, espérant reprendre la main sur les assistants vocaux et l’IA personnalisée. Les stratégies radicalement différentes des deux entreprises révèlent que le champ de bataille de l’interaction homme-machine et des interfaces IA va continuer à se fragmenter à l’avenir.

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