Я уже был одержим операционными системами для команд, но это удвоилось после прочтения книги Верна Харниша "Scaling Up" о выполнении.



Мой вывод:

Каденция, оценочные карточки и структурированные встречи — это не бюрократия.

Они превращают хаос в пропускную способность.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить