Serbest çalışma platformu "Şenada" uzun süreli iş birliği yapan çevirmenlere daha rekabetçi yerleşim ücretleri ve daha yüksek görev önceliği sağlamak amacıyla yeni bir Merkeziyetsizlik puanlama sistemi keşfetmektedir. Bu yenilikçi çözüm ürün yöneticisi Luko tarafından önerilmiş olup, sSOL (SOL Stake) temel mekanizma olarak kullanılmaktadır.

Bu sistemde, çevirmenler bir kısmı sSOL'ye dönüştürmeyi seçebilirler. Platform daha sonra "tutma süresi × bakiye"ye göre çevirmenin "itibar ağırlığını" hesaplar. Ağırlık ne kadar yüksekse, çevirmenin görev dağıtımındaki önceliği o kadar yüksek olur ve aynı zamanda daha düşük yerleşim ücretlerinden faydalanabilir. Nakit akışının istikrarını sağlamak için, platform sUSD'yi organizatör etkinlik bütçesinin stabil kripto parası olarak kullanır.

Bu mekanizmanın avantajları, pratikte doğrulanmıştır. Deneyimli bir çevirmen, iki ay içinde düzenli teslimatlar yaparak doğal olarak kendi ağırlığını artırmıştır. Ani büyük siparişlerle karşılaştığında, eşleşen görevleri öncelikli olarak alma şansına sahip olmuş ve daha hızlı yerleşim hızından yararlanarak kazancının sürekliliğini sağlamıştır.

Lecoq, sSOL tabanlı bu itibar sisteminin geleneksel "yıldız değerlendirmesi"nden daha zor sahtecilik yapılabilir olduğunu düşünüyor. Nitelik belgelendirmesi, nakit akışı ve gelir kayıtları aynı belgede birleştiriliyor. Daha önemlisi, platform tarafındaki anahtar göstergeler olan görev tamamlama oranı ve itiraz oranı artık "sSOL ağırlık dağılımı" ile karşılıklı olarak doğrulanabiliyor ve daha kapsamlı bir performans değerlendirmesi sağlıyor.

Lucullus, Solayer teknolojisinin "güveni" öznel bir değerlendirmeden nesnel bir davranış izine dönüştürdüğünü, böylece işlem taraflarının teşvik mekanizmalarının finansal düzeyde doğal olarak dengelendiğini özetledi. Bu yenilik sadece platformun işletim verimliliğini artırmakla kalmadı, aynı zamanda serbest çalışanlar ile işverenler arasında daha şeffaf ve daha adil bir işbirliği ilişkisi kurdu.