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一个人是如何“套”出你的话的9 大步骤！
9 大步骤详解
第一步：拉（拉近你的距离）
目的是让你放松警惕。包含 3 个小步骤：
捧（吹捧）： 夸你的能力、夸你的性格，让你觉得他懂你，产生知己感。
主动暴露： 主动跟你暴露一点无关紧要的“秘密”或丑事（比如小时候的糗事、抱怨父母等，但绝不会暴露老板的坏话）。这让你觉得他是“自己人”。
共情： 当你抱怨时，他说“我也觉得他很过分”、“换做是我我也生气”。这是为了统一立场，让你彻底放下防备。
第二步：开（开放式提问）
目的： 让你多说。
手法： 他不会直接问“你觉得这个领导怎么样？”（这是封闭式），而是问“你感觉怎么样？”、“你认为如何？”。
结果： 诱导你提出你的态度、情绪，最后引出你的秘密。
第三步：敲（旁敲侧击）
手法： 拿着别人当幌子让你自证。
例子： “我听别人说你跟这个领导关系一般，是不是真的？”
结果： 为了澄清谣言，你会不由自主地去解释、自证，从而把实情（比如你们关系其实很好，或者真的很差）全部说出来。
第四步：错（故意说错）
手法： 故意说错一个信息，让你去纠正他。
例子： 他知道你工资 1 万，却故意问“你工资是不是只有五六千？”或者明明你跟领导关系好，他非说关系一般。
结果： 为了纠正他的错误，你会脱口而出真实情况（“哪有，我工资一万呢！”），从而被套出实情。
第五步：追（持续加码/递进）
手法： 像剥洋葱一样层层递