👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
⚡️ 朋友們,少即是多,當 Talus 把複雜留給自己,將簡單交給用戶。
空投方案臨陣調整,社區往往首先揣測,是否項目方力有未逮。但 Talus 將 $yUS Vault 更換為 $US 的決策,卻展現出一種相反的智慧,在關鍵節點,敢於做減法,才是對用戶最大的誠意。
化繁為簡,是最高效的賦能。$yUS 作為生息資產,概念雖好,卻無形中為用戶增設了理解成本與運維風險。當合作方無法承諾長期穩定,堅持上線便成了華麗的冒險。
Talus 選擇直接發放 $US,看似退了一步,實則是將選擇權和流動性徹底交還用戶。無需研究機制,無需擔憂託管,價值清晰可見,參與路徑一鍵直達。這並非妥協,而是一次精準的用戶體驗優先校準。
延遲,有時是為了更好的抵達。團隊透露,未來的 $yUS 或將由 Nexus 自動化工作流重構。這意味著,暫時的擱置不是為了放棄,而是為了跳脫依賴,追求更鏈上原生、透明、可持續的收益解決方案。
用今天的穩定換取明天的智能,用短期的確定鋪墊長期的強大。這種節奏感,展露了團隊的務實與遠見。
生態加速,敘事聚焦。與此同時,TGE 前的一系列活動熱度不減,競爭激烈。空投策略的調整非但沒打亂節奏,反而讓核心信息愈發銳利:在衝刺階段,一切妨礙用戶無障礙參與的摩擦都必須讓路。工具越簡單,底層越可期;價值越直觀,生態越有力。
或許,最好的創新不一定在於疊加複雜性,而在於有勇氣在喧囂中做出最清醒的簡化。Talus 這一次的轉身告訴我們:當項目願意把麻煩留給自己,把輕鬆留給用戶時,信任的基石才真正開始堅固。
短期,給你最堅實的船票;長期,與你共造最智能的航船。這遠不止是一次空投調整,這是一次關於如何構建用戶本位生態的清晰宣言。
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