Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Чистий статок генерального директора BlackRock Ларрі Фінка досяг 1,1 мільярда доларів: всередині його величезного портфеля багатства
Голова компанії BlackRock Ларрі Фінк нарахував особисте багатство у розмірі 1,1 мільярда доларів станом на травень 2024 року, що підкреслює прибутковість керівництва найбільшої у світі компанії з управління активами. Досвідчений керівник має статки, що виходять далеко за межі його щорічної зарплати, включаючи значні пакети акцій та диверсифіковані джерела доходу, яких мало хто з корпоративних лідерів може похвалитися. За даними провідних фінансових видань, зокрема Forbes, та підтвердженими звітами SEC, фінансовий стан Фінка є одним із найпомітніших у галузі фінансових послуг.
Механізм багатомільйонної компенсації керівників
Основою щорічних доходів Ларрі Фінка є його значний пакет компенсацій у BlackRock. У 2022 фінансовому році генеральний директор отримав понад 32,7 мільйона доларів загальної винагороди від компанії — ця сума складається з кількох компонентів: базової зарплати у 1,5 мільйона доларів, бонусу за результати у 7,25 мільйона доларів, нагород у вигляді акцій на суму 23 250 554 долари та додаткової компенсації у 725 555 доларів. Ці цифри підкреслюють, що більша частина доходу Фінка — приблизно 70% — походить від компенсацій, прив’язаних до акцій, а не від грошової зарплати. Така структура узгоджує його особисті фінансові інтереси безпосередньо з показниками акцій BlackRock, що є поширеною практикою для керівників вищого рівня великих корпорацій. Щорічно компенсація Фінка з BlackRock зазвичай коливається в межах від 20 до 40 мільйонів доларів, що робить його одним із найвищооплачуваних CEO у світі.
Акції BlackRock: справжнє джерело багатства
Справжнім показником фінансової могутності Ларрі Фінка є його значні пакети акцій у BlackRock. За останніми даними SEC від лютого 2024 року, Фінк володіє 414 146 акціями компанії. За тодішньою ціною акцій — приблизно 761,28 долара за акцію — його прямий пакет у BlackRock оцінювався приблизно у 315,28 мільйонів доларів. Цей пакет акцій не лише є його компенсацією, а й накопиченими за час керівництва компанією активами, що слугує значним джерелом багатства незалежно від щорічної зарплати. Вартість цих активів коливається залежно від ринкових умов і руху цін на акції BlackRock, але вони залишаються основою загального статку Фінка у 1,1 мільярда доларів.
Розрив у компенсаціях між CEO та працівниками: дослідження нерівності
Мабуть, найяскравішим є масштаб розриву між зарплатою Ларрі Фінка та середньою зарплатою працівників BlackRock. За даними AFL-CIO, у 2022 фінансовому році задекларована компенсація Фінка становила приблизно у 212 разів більше за медіанну зарплату працівника компанії. Цей різкий коефіцієнт — коли CEO заробляє за один рік більше, ніж типовий працівник може заробити за понад два століття — відображає ширші тенденції галузі, але також піднімає питання про нерівність доходів у великих фінансових інституціях. Хоча багато інвесторів вважають таку компенсацію виправданою через домінування BlackRock на ринку та стабільність результатів під керівництвом Фінка, різниця у 212 разів є конкретним показником практики виплат керівникам у сучасних фінансах.