Quanto do salário das famílias é destinado aos custos de saúde? Depende do estado.

Emma Ockerman

Seg, 16 de fevereiro de 2026 às 00:00 GMT+9 2 min de leitura

Famílias com rendimento médio de renda familiar gastam 10% ou mais de seus salários em cobertura de saúde patrocinada pelo empregador em 19 estados — especialmente no sul dos EUA.

Essa proporção pode aumentar se os rendimentos não acompanharem o aumento dos custos de saúde, de acordo com uma análise de dados de 2024 do Commonwealth Fund.

“Todo ano, quando esses prémios de seguro renovam, há uma boa chance de que o valor do prémio tenha aumentado mais do que o aumento anual do salário ou do mérito dessa pessoa,” disse David Radley, cientista sénior do Commonwealth Fund, ao Yahoo Finance. “Na verdade, parece que está consumindo uma parte maior do salário deles.”

A maioria dos americanos com menos de 65 anos obtém sua cobertura de saúde pelo local de trabalho ou pelo empregador de um familiar, com as empresas geralmente pagando cerca de 70% dos prémios de um plano familiar e os trabalhadores pagando o restante, além dos dedutíveis. Na sua análise, os investigadores do Commonwealth Fund procuraram entender quanto uma família de classe média paga do próprio bolso, estado por estado.

Investigadores do Commonwealth Fund usaram dados de 2024 para determinar quanto da renda das famílias vai para custos médicos de bolso, como prémios e dedutíveis. Os valores variam dependendo de onde você mora. · Commonwealth Fund

Eles descobriram que, em média, os prémios e dedutíveis em planos familiares representaram 10,1% da renda familiar média em todo o país. Os custos apenas com prémios de cobertura familiar tiveram uma média de $24.540, enquanto as famílias contribuíram com $7.216.

Famílias em alguns estados tiveram mais dificuldades, com custos combinados de prémios e dedutíveis consumindo 15,6% das rendas para cobertura familiar na Louisiana e 13,7% na Flórida, Mississippi e Carolina do Norte.

“No Sudeste, onde as rendas são, em média, mais baixas, esses custos de seguro de saúde representam uma parte muito maior da renda familiar de um trabalhador médio,” disse Radley.

Em New Hampshire, por outro lado, o custo de prémios e dedutíveis totalizou 6,9% da renda familiar média em 2024. Em Washington, D.C., a proporção foi de 5,7%.

Claro que esses dados são de alguns anos atrás. No ano passado, uma pesquisa da ONG de políticas de saúde KFF revelou que os prémios anuais de planos familiares patrocinados pelo empregador atingiram uma média de quase $27.000, com os trabalhadores pagando $6.850. Os empregadores esperavam que os custos aumentassem ainda mais em 2026, devido ao maior uso de serviços de saúde, bem como à proliferação de medicamentos para perda de peso e terapias de maior custo, entre outros fatores.

“Mesmo para quem tem cobertura — uma cobertura razoável fornecida pelos empregadores — a acessibilidade dessa cobertura é um problema real, uma preocupação de verdade para muitas famílias,” disse Radley. “As pessoas estão gastando mais dinheiro em planos que oferecem menos proteção.”

Emma Ockerman é repórter que cobre economia e trabalho para o Yahoo Finance. Você pode contactá-la em emma.ockerman@yahooinc.com.

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