SBF fez o primeiro tweet em dois anos, falando sobre demissões e problemas de gestão da empresa

O Golden Finance relatou que Sam Bankman-Fried (SBF), ex-CEO da FTX, twittou pela primeira vez em dois anos. Nos tweets, SBF discutiu principalmente demissões e questões de gestão na empresa: 1）Tenho muita empatia pelos funcionários do governo: também já faz centenas de dias que não verifico meus emails. E posso confirmar que ficar desempregado não é nada fácil como parece. 2) Despedir um funcionário é uma das coisas mais difíceis do mundo. É terrível para todas as partes envolvidas. Minha experiência é: a） Os funcionários geralmente não são demitidos por culpa deles b） Mas despedi-los geralmente é a decisão correta 3） Mais frequentemente, o problema é que a empresa simplesmente não tem posições de trabalho adequadas para eles. 4）Vou dizer a cada pessoa demitida: Também é nossa culpa, porque não lhes proporcionamos um cargo adequado, um gestor adequado ou um ambiente de trabalho adequado. 5) Talvez naquela altura não houvesse ninguém disponível para os gerir. Talvez fossem mais adequados para trabalhar remotamente, mas a nossa empresa adota a comunicação presencial. Talvez quisessem trabalhar num projeto específico, mas isso não era necessário na altura pela empresa. 6）Ou talvez haja problemas no próprio departamento em que estão inseridos. 7）Esta situação ocorre ocasionalmente. Vimos que os concorrentes contrataram 30.000 funcionários adicionais, mas não sabem o que fazer com eles - resultando em toda a equipa a não fazer nada o dia todo. 8）Nós também já enfrentamos essa situação internamente, onde um gestor se torna ocupado ou distraído e metade do departamento acaba por perder o rumo ao mesmo tempo. 9）Quando essa situação ocorre, não é culpa dos funcionários. Se o empregador não souber como organizá-los ou se não houver ninguém capaz de geri-los eficazmente, não é culpa deles. Se a política interna fizer com que o departamento deles se desvie da direção, também não é culpa deles. 10）Mas deixá-los lá sem fazer nada também não faz sentido.