Проєкт трудової реформи Мілей спрямований на стимулювання інвестицій, але поставить аргентинські профспілки на межу конфлікту

ФОТОЗВІТ — Президент Аргентини Хав’єр Мілей виступає під час конференції CPAC (Консервативна політична дія) у Балнеаріо Камборіу, штат Санта-Катаріна, Бразилія. 7 липня 2024. REUTERS/Андресон Коельо · Reuters

Автор: Nicolás Misculin

ср, 11 лютого 2026, 3:37 за Києвом +9 4 хв читання

У цій статті:

VCCTF

-2.98%

NIOUSD=X

-0.00%

NIO=X

0.00%

USD=X

0.00%

Автор: Nicolás Misculin

БУЕНОС-АЙРЕС, 10 лютого (Reuters) — Ультраліберальний уряд Хав’єра Мілей просуває трудову реформу для стимулювання приватних інвестицій, що сприятиме зростанню економіки, але цей проєкт поставив аргентинські профспілки на межу конфлікту, які погрожують масовими страйками та протестами, щоб зупинити його.

Трудова реформа є ключовим кроком у прагненні Мілей спрямувати аргентинську економіку до моделі вільного ринку без регулювань, план, який може бути під загрозою, якщо проєкт не буде схвалений парламентом, який почне його розгляд у середу під час масових протестів працівників.

Головні аргентинські профспілки, які вважають, що норма позбавляє їх прав, попередили, що протести — які раніше вже зупиняли країну — можуть посилитися, якщо Сенат затвердить проєкт, а потім його розглядатиме нижня палата.

“З сьогоднішнього дня уряд має почати хвилюватися, бо відкривається новий етап конфронтації з працівниками”, — заявив Reuters Рудольфо Агіар, генеральний секретар Асоціації державних працівників (ATE), яка виступає проти плану скорочення державних витрат Мілей.

“Реформа остаточно знищує права окремих та колективних працівників; неправдиві аргументи про те, що вона покращить продуктивність або конкурентоспроможність компаній, і тим більше створить робочі місця”, — додав він.

Проєкт “модернізації трудового законодавства” Мілей має на меті стимулювати офіційну зайнятість — неофіційна зайнятість у Аргентині наразі перевищує 40% — а також зменшити компенсації та кількість судових процесів щодо звільнень, що багато підприємців вважають головним болем.

Також він змінює порядок оплати “надурочних годин”, створює фонд для виплат при звільненнях і обмежує можливості страйків, встановлюючи мінімальні гарантії, які профспілки мають забезпечити під час протестів, а також обмежує їх фінансування, зменшуючи внески працівників до профспілок.

“Сучасна трудова система змушує вас думати тисячу разів перед інвестуванням і наймом. Основна ідея нової закону — не так змінити трудові відносини, як створити передбачуваність у системі”, — сказала сенаторка від правлячої партії Патріція Булріч у своєму акаунті у мережі X.

ЖАЛЬБИ ПІДПРИЄМЦІВ

“Трудова реформа необхідна в Аргентині, бо вже десятки років у приватному секторі майже не створюється офіційних робочих місць (…) Щоб збільшити кількість робочих місць, потрібно більше інвестицій і зростання”, — пояснив аналітик Альдо Абрам із Фонду свободи і прогресу.

Продовження історії  

Однією з головних скарг малих і середніх підприємств є високий рівень витратних судових процесів, які вони змушені проходити через складну правову та судову систему, що вважають шкідливою.

“Малі та середні підприємства, які не мають такої структури, як великі компанії для ведення трудових судів, не можуть виграти жодного суду, і це справді ставить під загрозу існування таких підприємств”, — описав Сальвадор Феменія, прес-секретар Аргентинської конфедерації середніх підприємств (CAME).

Мілей, який прийшов до влади наприкінці 2023 року після несподіваної перемоги на виборах над центристським перонізмом, пообіцяв відкрити економіку і зменшити податки та регулювання для стимулювання приватних інвестицій.

З того часу його скорочення державних витрат дозволило збалансувати бюджети та знизити високий рівень інфляції, хоча поки що йому не вдалося запустити економіку або знизити рівень безробіття, який наразі становить 6,6%.

“Що дуже шкодить підприємствам, — це високі витрати на робочу силу через податки та судові процеси. Не знаю, чи зможе проєкт реформи повністю це виправити, але я вважаю, що це позитивно”, — сказав Густаво Дель Бока, підприємець і президент асоціації виробників автозапчастин провінції Кордова (CIMCC).

Хоча правляча сила є основною у Конгресі, вона не має більшості в жодній з двох палат, тому кілька тижнів тому вона почала важливі переговори з депутатами та опозиційними лідерами, які можуть підтримати проєкт. Вперше опозиція відкрито виступила проти.

Експерти вважають, що уряд матиме достатню підтримку для схвалення реформи, якщо буде готовий внести необхідні зміни за вимогами більш поступливої опозиції.

“Це регресивний проєкт із негативним впливом на трудовий світ. Він нічого не модернізує і не створює реального впливу на малі та великі підприємства”, — сказав у місцевому радіо один із лідерів могутньої профспілкової централі CGT. “Ми не виключаємо, що, якщо наші вимоги не будуть почуті, конфлікти можуть посилитися”.

(Репортаж Ніколаса Міскуліна; редагував Хорхе Отаола)