Ф'ючерси
Сотні контрактів розраховані в USDT або BTC
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Запуск ф'ючерсів
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
За умов революції штучного інтелекту, що є основною конкурентною перевагою окремої особи та компанії, і як її побудувати?
Не лише окремі особи відчувають тривогу, але й компанії ще більше.
Індивідуали запитують: у чому моя цінність, якщо ШІ може зробити це краще за мене?
Компанії питають: якщо суперіндивідуали вже все роблять, навіщо потрібна така кількість працівників?
Що ж таке основна конкурентна перевага особи та компанії?
Щодо особи, я вважаю, що це кілька ключових аспектів:
1. Здатність глибоко аналізувати та розуміти сутність першопринципів
2. Здатність приймати складні рішення у високій невизначеності та закривати їх у циклі
3. Унікальна людська цінність та здатність до глибокого емоційного зв’язку
4. Здатність до міжгалузевої інтеграції та еволюції
А що стосується компанії? Як не бути витісненими?
- Внутрішня стратегічна перебудова та інновації у бізнес-моделях
- Здатність до циклічного оновлення даних, моделей і бізнесу
- Революційні інновації від 0 до 1 та створення цінності для користувачів
- Гнучка організація, яка здатна швидко адаптуватися та керувати ШІ на всіх рівнях