Insperity, відзначає 40-річчя заснування, прискорює інновації та зростання у сфері кадрових рішень

Insperity оголосила про святкування 40-ї річниці з заснуванням 5 березня 2026 року та підсумувала свою історію як постачальника HR-рішень для малих і середніх підприємств. Компанія пояснила, що, працюючи за моделлю PEO та під керівництвом Поля Сарваді, вона постійно зосереджується на цінностях, орієнтованих на клієнта, через рішення, такі як Insperity HR360, HRCore, HRScale.

26 лютого 2026 року Insperity оголосила про співпрацю з Workday і офіційний запуск Insperity HRScale. Це рішення інтегрує HR-послуги на основі PEO від Insperity із системами управління людським капіталом, зарплатою та обліком робочого часу від Workday, зосереджуючись на допомозі компаніям спростити HR-процеси, дотримання нормативів та аналіз робочої сили. Insperity HRScale пропонує попередньо налаштовану систему, яка допомагає клієнтам зменшити складність HR і зосередитися на основних бізнес-процесах.

Insperity оголосила про квартальну дивідендну виплату у розмірі 0,60 долара США на акцію, дата виключення з реєстру — 6 березня 2026 року, дата виплати — 20 березня. Ці дивіденди є частиною зобов’язань компанії щодо регулярних грошових виплат акціонерам.

У фінансових результатах за четвертий квартал 2025 року Insperity повідомила про дохід у 1,7 мільярда доларів, середню кількість платних користувачів WSEE — 312 377, а чистий збиток за GAAP склав 33 мільйони доларів. За рік дохід склав 6,8 мільярда доларів, компанія також оприлюднила дані щодо викупу акцій, дивідендів та інших фінансових заходів для акціонерів.

Insperity заявила, що опублікує фінансові результати за четвертий квартал 2025 року після закриття торгів на Нью-Йоркській фондовій біржі 10 лютого 2026 року, і керівництво планує обговорити результати та тенденції бізнесу з інвесторами. Вся інформація буде доступна на сайті для інвесторів.

Крім того, компанія була включена до двох категорій у списку найкращих бізнесів 2025 року журналу Inc. 17 грудня 2025 року, що підкреслює досягнення через проект North Star Network. Це підтверджує високий вплив компанії в галузі.

Insperity оголосила про четвертий поспіль рік отримання нагороди Inc. Power Partner 2025. Ця нагорода визнає ключову роль компанії у підтримці зростання стартапів.

У фінансових результатах за третій квартал 2025 року, незважаючи на зростання доходів, частина показників прибутковості знизилася через зростання медичних витрат. Однак компанія підкреслила, що укладання довгострокових угод з UnitedHealthcare і запуск рішення HRScale закладають основу для майбутнього зростання.