Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Компанія Block планує скоротити до 10% працівників, щоб прискорити підвищення ефективності управління
Компанія Block, очолювана головою Джеком Дорсі, готує скорочення працівників у межах до 10% від загальної кількості співробітників у рамках реорганізації. За повідомленням Bloomberg, компанія наразі поглиблює заходи з підвищення ефективності та планує здійснити цю масштабну реформу організаційної структури. Оскільки у листопаді минулого року кількість працівників була меншою за 11 000, очікується, що скорочення торкнуться кількох сотень людей.
Масштабне скорочення у зв’язку з щорічною оцінкою
На початку цього місяця компанія Block повідомила кілька сотень співробітників про можливе скорочення їхніх посад у зв’язку з проведенням щорічної оцінки результатів роботи. За словами джерел у компанії, під час майбутнього процесу скорочень до 10% всіх працівників можуть бути впливові. Це повідомлення є продовженням масштабної реорганізації, розпочатої з 2024 року, і є частиною багаторічних зусиль щодо підвищення управлінської ефективності.
Офіційна позиція компанії щодо скорочень наразі обмежена, і деталі будуть поступово розкриватися у рамках внутрішнього перегляду. Представник компанії не коментував ситуацію поза робочим часом і утримується від надання додаткової інформації щодо конкретних процесів скорочення або задіяних підрозділів.
Інтеграція портфоліо та фокусування стратегії
Заплановані скорочення відбуватимуться одночасно з посиленням структури компанії, яка охоплює різноманітні бізнес-одиниці. Основний акцент робиться на об’єднаному сервісі для торговців Square, а також на інвестиціях у криптовалютний майнінг Bitcoin. Крім того, компанія планує спрямовувати ресурси на нові ініціативи, зокрема AI-інструмент «Goose», прагнучи оптимізувати свою бізнес-структуру.
Завдяки цій стратегічній перебудові Block прагне зробити свою управлінську систему більш сучасною та ефективною. Водночас зберігається баланс між підвищенням ефективності та інноваціями, зосереджуючись на ключових напрямках діяльності.
Стратегічний час перед звітом за лютий
Компанія Block планує оприлюднити квартальний звіт після закриття торгів у США 26 лютого. За прогнозами аналітиків, скоригований квартальний прибуток становитиме близько 430 мільйонів доларів (68 центів на акцію), а доходи — 6,25 мільярдів доларів. Той факт, що повідомлення про скорочення з’явилося безпосередньо перед публікацією фінансових результатів, можна інтерпретувати як сигнал інвесторам і співробітникам: «Спершу підвищимо ефективність, а потім надамо детальні пояснення».
Такий стратегічний момент розкриття інформації дозволяє компанії продемонструвати ринку свою рішучість щодо підвищення управлінської ефективності і заздалегідь повідомити працівників про необхідність реорганізації. Поєднання скорочень і публікації фінансових результатів підкреслює, що Block перебуває на етапі важливих змін у своїй бізнес-стратегії.