є специфічний тип заздрості, яку я відчуваю, спостерігаючи за понад 40-ма хлопцями у технологіях.


Вони зайшли туди, коли «інженер-програміст» був достатнім.
Ніяких марафонів LeetCode. Ніяких 500 кандидатів на роль. Ніякої штучного інтелекту, що обіцяє автоматизувати всю роботу за 3 роки.
Просто... отримати роботу. Залишитися. Розвиватися. Накопичувати.
Зараз вони займають старші або керівні посади, заробляючи мільйони, з достатньо збереженого, щоб звільнення були незручністю, а не катастрофою.
Вони стали причиною того, що кожен індійський батько протягом десятиліття говорив «бета, вчися на комп’ютерних наук».
І вони не помилялися. Для їхнього покоління це був чит-код.
Розчарування полягає не в тому, що їм було легше.
А в тому, що сходи, якою вони піднімалися, підняли одразу після них.
Правила змінилися. Очікування помножилися. Конкуренція стала глобальною.
Та сама мета. Повністю інша дорога.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити