瑞士的監管機構加大壓力，瑞銀拒絕縮減規模

周五，瑞士銀行UBS的首席執行官塞爾吉奧·埃爾莫蒂表示，盡管瑞士監管機構呼籲在收購瑞士信貸後增強其穩定性，但該銀行不會縮減規模。

厄莫蒂表示他對瑞士銀行和伯爾尼的監管機構能夠找到可行的妥協充滿信心，並強調縮減銀行規模不會帶來好處。他評論道：“縮減銀行規模不是一項戰略。”

瑞士銀行確認其打算留在瑞士

該銀行一直在抵制六月份提出的幾項措施，以保護瑞士，如果其唯一的全球貸款人面臨財務壓力。一項提案要求瑞銀將其非瑞士單位的資本化從60%提高到100%，以吸收外部損失。然而，分析師警告稱，滿足這一要求可能迫使該銀行預留約240億美元的額外資金，從而限制其向股東返還資本的能力。

據報道，該銀行一直在制定應急計劃，甚至探索將其總部遷往海外的可能性。今年七月，知情人士表示，這家瑞士貸款機構正在考慮將其總部遷至倫敦。同時，他們指出，該銀行已表示內部擔憂，認爲提議的規則可能使其面臨外國收購的風險。然而，埃爾莫蒂隨後表示，該銀行仍然致力於留在瑞士。

在本週五的一次商業會議上，執行官表示瑞士銀行（UBS）的實力在於其全球範圍，並稱縮減將是一個錯誤。他保持信心，認爲可以找到一個中間點，以避免銀行在提議的規則下需要預留更多數十億的資本。

盡管如此，根據內部消息，貸款機構現在預計在明年與瑞士信貸完成合並之前，將無法實現其裁員目標。自2024年初以來，該銀行每個季度已減少約1300個職位，使其截至6月的全職員工人數超過105,000人。然而，照目前的裁員速度，內部目標不太可能實現。

雖然銀行尚未正式公布其人員目標，但《金融時報》報道，內部來源表示高管們希望在整合過程結束時將總員工人數減少到85,000人。

瑞士聯合銀行在瑞士信貸完全整合之前致力於降低成本

瑞士銀行UBS的首席財務官Todd Tuckner在8月對分析師表示，成本削減的努力將平等地分配在與技術和勞動力相關的節省上。收購瑞士信貸帶來了大約45,000名額外員工，使總員工人數在高峯時超過119,000人。然而，約有14,000個全職職位被裁撤。

Ermotti, 今年年初表示，瑞士銀行 UBS 每年經歷大約 7% 的自然流失率，但根據內部消息來源，流失率已經下降，使得減少勞動力變得困難。不過，該銀行專注於內部流動性，去年超過三分之二的瑞士職位是內部填補的。

在八月份，貸款人將超過一百萬名瑞士信貸的零售客戶轉移到瑞士聯合銀行的系統中，這導致了數百個國內失業。然而，直到瑞士信貸的遺留平台的舊系統在2026年3月後完全被淘汰，全面的儲蓄才能得以體現。

我覺得瑞士銀行（UBS）對提議的安全措施如此抵制實在令人懷疑。我們難道沒有從金融危機中吸取教訓嗎？大銀行總是想保持它們的規模，同時最小化它們的資本儲備，結果每當一切崩潰時，我們這些公民就得買單。而那句“縮小規模不是一種戰略”聽起來更像是在保護高管的獎金，而不是關心瑞士的金融穩定。