最近某交易所爆出的員工違規操作事件,其實挺值得聊聊的。



說實話,任何一家交易平台都可能遇到類似狀況,就像傳統金融機構也會時不時曝出內部人員的違規案例。畢竟再嚴密的風控體系,也難以百分百杜絕個別人的投機心理。

這類事件的根源往往不在公司戰略或者管理層決策上。一家企業的負責人不可能實時監控每個員工的一舉一動,人性這東西太複雜了。關鍵是事發後的響應速度、處理力度,以及能不能從制度層面堵住漏洞。

用戶更關心的應該是平台會採取什麼補救措施,後續的整改方案能不能真正落地。透明度和執行力,才是檢驗一個交易所是否靠譜的試金石。
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Sunday Degenvip
· 12-11 02:26
說白了就看平台怎麼收場,嘴炮沒用啊
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永远在提问vip
· 12-09 18:13
說白了就是看後續怎麼處理,別特麼光說不練
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测试网薅毛狂人vip
· 12-08 22:13
透明度和執行力確實是看點,但老實說大多數交易所事後都是紙面整改
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Hodl熊本熊vip
· 12-08 22:13
話說回來,風控體系就像我的定投計畫,看起來滴水不漏其實還是會漏人性的貪婪呢...數據顯示內部違規事件的機率其實挺穩定的,關鍵看後續處理能不能達到業界中位數以上啦
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SatoshiSherpavip
· 12-08 22:12
說白了,這種事兒就看後續怎麼補救,嘴上功夫誰都會。 --- 呃...又是這套說辭,風控體系再嚴密用處也不大,關鍵還是人。 --- 透明度執行力?哈,給我看看有哪家交易所真正做到了。 --- 感覺文章在給某交易所洗地啊,出了這麼大問題還在強調"正常現象"。 --- 反正我就看最後怎麼賠,其他的都是白扯。 --- 要我說啊,員工違規背後指不定有什麼貓膩,光查員工太表面了。 --- 這邏輯...好傢伙,把責任全推給人性了,那要管理層幹嘛呢。 --- 等著看後續通報,空話連篇的我早聽膩了。
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Anon4461vip
· 12-08 21:47
說得沒錯,關鍵還是看後續怎麼補救,別光發聲明
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