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廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
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AI 正在重塑我們的工作方式,但不要指望就業市場會一夜之間暴雷。這是來自一位主要銀行領導人的觀點,他認為轉型將是逐步的,而非突然的。當然,一些職位會變得過時——這是不可避免的。但事情的重點是:技術轉變很少會一次性全部發生。歷史告訴我們,勞動市場會適應,工作會演變,新角色會出現。對大規模失業的擔憂是真實的,但時間線很重要。無論花費數年還是數十年,調整都將以波浪式展開,而非單一衝擊。對於關注整體經濟的人來說:政府和機構如何準備這一切,與技術本身一樣重要。對交易者和投資者而言,理解這些宏觀趨勢有助於構建長期的市場布局。