某取引所の経営陣が新しい人事に交代されたにもかかわらず、市場のパフォーマンスは改善しませんでした。これに対して、もう一つの主要取引所は、新たに就任した管理者が頻繁に動き、市場の熱気が明らかに高まっています。この対比はちょっと痛いですね——一体何が違うのでしょうか?経営陣の能力差がそんなに大きいのでしょうか?それとも市場はこれだけしか求めていないのでしょうか?最近、取引所間の競争は確かに激化しており、各社が市場シェアを争っています。中には猛烈に力を入れるところもあれば、少し手詰まり感を見せるところもあります。どうやら、この道で安定した地位を築くには、やはり本気で努力する必要があります。

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SmartContractPhobiavip
· 12-13 00:48
ある会社は本当にダメで、CEOを変えても同じだ。向こうの会社はどうして躍進できるんだろう? --- 要するに実行力が不足しているだけで、ただ公告を出すことに何の意味があるのか。 --- ふん、またあの古いやり方か、新人や新しい風を期待している?目を覚ませ。 --- 経営陣が本当にすべてを決定できるのか?やはり製品と運営次第だと思う。 --- 突撃、突撃、また内輪もめが始まった、面白い。 --- これこそ次元を下げた攻撃ってやつだ、相手の方が強いだけだ。 --- 両社とも競っている、市場は誰がより良くストーリーを語れるかを見ている。
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DoomCanistervip
· 12-12 21:49
CEOを変えるだけで蘇生できる?冗談だろう、やっぱり本物の実力が必要であって、ただニュースリリースを出すだけじゃない
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just_another_walletvip
· 12-12 21:45
人を変えても運命は変わらない。本当に実力が必要だ
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LiquidationWatchervip
· 12-12 21:40
管理層を変えればすぐに挽回できると思っているのか?選任次第だが、時には空降兵が土壌に馴染めないこともある。 能力の差は二の次で、重要なのは実行力だ。じっとしているだけではダメだ。 頻繁に動けば話題性を高められるって?ちょっと虚しい気がするし、あまり信じていない。 市場シェアのこのケーキ、実力を見せられないのにポジションをキープしたいのか。 正直なところ、何でも誰でも上に上がれるような取引所もあるが。
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SerRugResistantvip
· 12-12 21:34
管理層の一新は必ずしも運を変えることにはならない。本当に、一部の人は生まれつきこの席にふさわしくないだけだ。
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