マイライの労働プロジェクトは投資を促進しようとしていますが、アルゼンチンの労働組合を戦いの最前線に立たせることになるでしょう

ミレイの労働プロジェクトは投資を促進しようとしていますが、アルゼンチンの労働組合を戦線に引き込みます

アーカイブ写真—アルゼンチン大統領ハビエル・ミレイがブラジルのサンタカタリーナ州バルネアリオ・カンボリウで開催されたCPAC(保守政治行動会議)で話す様子。2024年7月7日。REUTERS/アンダーソン・コエーリ · ロイター

ニコラス・ミスクリン記者による報告

水曜日、2026年2月11日午前3時37分(GMT+9)、4分間の読書

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ニコラス・ミスクリン記者による報告

ブエノスアイレス、2月10日(ロイター) - ハビエル・ミレイの超自由主義政府は、経済成長を促すための民間投資を促進する労働改革を推進していますが、この計画はアルゼンチンの強力な労働組合を戦線に引き込み、大規模なストライキや抗議行動でこれを阻止しようとしています。

労働改革は、ミレイが規制のない自由市場経済を目指す野望の重要な一歩です。この計画が議会で承認されない場合、その進展は影響を受ける可能性があります。議会は今週水曜日にこの案件を審議開始し、多くの労働者の抗議が予想されます。

アルゼンチンの主要な労働組合は、この規則が労働者の権利を奪うと考えており、過去に国を麻痺させた抗議活動が、上院がこの計画を承認すればさらに激化する可能性があると警告しています。その後、下院での審議も待っています。

「今日から政府は心配し始める必要があります。なぜなら、労働者との対立の新たな局面が始まるからです」と、ロドルフォ・アギアール、国家労働者協会(ATE)の書記長はロイターに語りました。彼は、公共支出削減計画に反対しています。

「この改革は、個人および集団の労働者の権利を根絶しようとしています。生産性や企業の競争力を向上させるという主張は誤りであり、雇用創出も期待できません」と付け加えました。

ミレイの「労働近代化」計画は、現在アルゼンチンで40%を超える非公式労働を促進しつつ、解雇補償や解雇訴訟の数を減らすことを目指しています。多くの企業経営者はこれを頭痛の種と見なしています。

また、「残業代」の支払い方法を変更し、解雇基金を創設し、抗議の範囲を制限するために最低限の労働条件を定め、労働組合への資金提供も制限しています。

「今の労働制度では投資や雇用を考える前に何度も考えざるを得ません。新しい法律の基本的な考え方は、労働関係を大きく変えることではなく、制度に予測可能性を持たせることです」と、与党のパトリシア・ブリッチ上院議員はX(旧Twitter)で述べました。

企業からの不満

「労働改革はアルゼンチンにとって必要です。なぜなら、ここ数十年、正式な雇用関係にある民間部門での雇用がほとんど生まれていないからです。より多くの雇用を得るには、投資と成長を増やす必要があります」と、自由と繁栄財団のアルド・アブラム分析官は説明しました。

ストーリー続く  

中小企業の経営者の主な不満の一つは、法的および司法的な複雑さによる高額な訴訟の多さです。

「私たち中小企業は、大企業のような訴訟対応の体制を持っていません。勝てる見込みもなく、それが中小企業の存続を危うくしています」と、アルゼンチン中小企業連盟(CAME)の広報担当サルバドール・フェメニアは述べました。

ミレイは2023年末に中道左派ペロン主義を破って選挙勝利を収め、経済を開放し、税金や規制を削減して民間投資を促進すると約束しました。

彼の公共支出削減策により、国家の財政は均衡し、高いインフレも抑えられましたが、経済の本格的な回復や失業率の低下(現在6.6%)にはまだ至っていません。

「企業にとって大きな負担となっているのは、税金と労働訴訟による高い人件費です。改革案がこれを完全に解決するかはわかりませんが、良い方向だと思います」と、ゴンサロ・デル・ボカ、企業家でありコルドバ州の自動車部品製造業者協会(CIMCC)の会長は述べました。

与党は議会の主要勢力ですが、どちらの議院でも過半数を持っていません。そのため、数週間にわたり野党議員や指導者と重要な交渉を行い、計画を支持する可能性があります。ペロン主義は明確に反対しています。

専門家は、政府が必要な修正を行う意志を持てば、計画の承認に十分な支持を得られると考えています。

「これは後退的な計画であり、労働界に悪影響を及ぼします。何も近代化しておらず、中小企業や大企業に実質的な影響もありません」と、地元ラジオのインタビューで、強力な労働組合CGTの幹部の一人は述べました。「もし私たちの要求が無視され続けるなら、対立が激化する可能性も排除できません」。

(ニコラス・ミスクリン報告;ジョルジェ・オタオラ編集)

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