A quantidade de agentes de seguros que ganham um salário anual de um milhão de RMB diminuiu significativamente, enquanto mais pessoas da banca de investimento mudaram para outras áreas, mesmo com salários mais baixos, mas ainda podem ter conversas.

Os dados da Jinshi em 20 de agosto deste ano mostram que, devido à redução dos projetos de financiamento de patrimônio líquido, os bancos de investimento das corretoras reduziram custos e aumentaram eficiência de várias maneiras, como reduzindo salários, cortando pessoal e controlando rigorosamente as despesas de viagem. Um ex-banqueiro de investimento de uma grande corretora em Xangai revelou que agora está confirmado que o bônus do projeto de IPO em que participou no ano passado não será pago. Não é apenas uma corretora que cancelou o bônus do projeto de IPO. De acordo com a observação de caçadores de cabeças sênior da Alfa Consulting, vários bancos de investimento cancelaram subsídios de representantes de patrocínio ou bônus de projeto. Alguns bancos de investimento reduziram diretamente o salário fixo, com uma proporção entre 25% e 30%, e alguns até cerca de 50%. “Agora estamos basicamente discutindo sobre redução salarial. No final, os candidatos podem comprometer por várias razões, porque ainda precisam fazer escolhas se quiserem ter sucesso na transição”, disse o caçador de cabeças, acrescentando que os bancários que estão procurando emprego novamente reduziram suas expectativas em geral, enquanto há três meses, os candidatos não estavam dispostos a aceitar uma redução salarial para mudar de emprego.