Обычно те, кто больше всего любит спорить и конфликтовать, имеют высокую степень подчинения. Люди с низкой подчиняемостью обладают характерной чертой: их самостоятельность очень сильна, они могут увидеть суть вещей и ясно понимать свои отношения с ними. Они прекрасно понимают, что для них является важным, а что нет, это и называется самостоятельностью. Однако такие люди не проявляют свою самостоятельность через опровержения и споры. Напротив, люди с высокой подчиняемостью часто выражают это в форме споров и конфликтов. У них много самостоятельности, хотя на самом деле ее у них очень мало. Это является косвенным доказательством подчиняемости. Что это значит? Когда у вас есть очень уверенная идея или мнение, и как только кто-то выступает против или ставит под сомнение, вы начинаете изо всех сил доказывать, что правы, это на самом деле является невидимым подчинением логике мышления оппонента. Суть этого поведения заключается в том, что вы стремитесь получить признание от другого человека. Люди с высоким статусом понимают, что в такие моменты мы не можем дать вам то признание, которое вы хотите. Мы должны создать у вас ощущение некоторой дистанции, и только когда эта дистанция достигает определенного уровня, мы удовлетворим ваше желание в признании. Тогда вы будете очень внимательно следовать нашим указаниям. По сути, это умение манипулировать людьми. Это умение возникает и оказывается полезным из-за психологической слабости стороны, вступающей в спор. Я хочу сказать, что на самом деле, когда мы не осознаем и не замечаем, наше сознание уже переполнено различными знаниями и информацией из общества. Ваша система мышления основана на невидимом воспитании, исходящем от внешнего мира, а не на внутренней мудрости или на результатах вашего собственного активного поиска и размышлений. Это еще одна форма невидимого подчинения, и чем менее стабильна ваша основа, тем легче вы поддаетесь влиянию внешней оценки и становитесь более вероятной целью для PUA. Когда вы сталкиваетесь с различными угрозами и насилием, после кратковременного подчинения, когда ничего не произошло, чтобы избежать повторного возникновения, вы дисциплинируете свое желание выживания. Вы превращаете это подавление себя в привычку, чтобы получить безопасность, и это тоже форма подчинения. В Дао Дэ Цзин есть фраза: «С мудрым человеком все происходит без действия, и обучение происходит без слов». Проще говоря, мы должны следовать объективным законам развития вещей. #美联储降息预期升温# #币圈趣事分享# #RWA赛道，你押谁#