Отсканируйте, чтобы загрузить приложение Gate
qrCode
Больше вариантов загрузки
Не напоминай мне больше сегодня.

На первый взгляд, объявленное в этот раз японскими профсоюзами масштабное повышение зарплат кажется обычным спором между работниками и работодателями о деньгах, но на самом деле за этим стоит целая экономическая партия.



С позиции наёмных работников требовать повышения зарплаты — это абсолютно справедливо. Цены растут без остановки, аренда, коммуналка — всё дорожает, если зарплаты не растут, кто это выдержит? Тем более, в прошлом раунде переговоров уже был побит многолетний рекорд, сейчас уверенности ещё больше — если один раз смогли добиться повышения, почему бы не повторить?

А вот для компаний всё не так однозначно. Да, издержки на персонал вырастут, но если посмотреть с другой стороны: у сотрудников появятся деньги — они начнут тратить, продажи пойдут, бизнес сможет восстановиться. Вопрос только в том, смогут ли компании пережить этот болезненный период и превратить краткосрочное давление в долгосрочные выгоды. Если удастся удержать кадры и стабилизировать коллектив, в итоге это может быть оправдано.

Самое тонкое — это расчёты центрального банка. Они внимательно следят за переговорами по зарплатам, ожидая сигнала: доходы работников растут → растёт потребительский спрос → цены на товары подтягиваются вслед за спросом → формируется инфляция, вызванная ростом спроса. Вот тогда и появляется веская причина для повышения ставок: можно остудить перегретую экономику и вернуть денежно-кредитную политику в нормальное русло. В идеале — это идеальная связка мер.

Но на практике всё редко бывает так гладко. Если компании не выдержат давления на издержки, переговоры с профсоюзами сорвутся — начнутся забастовки, бизнес встанет, общество будет потрясено, никому от этого не будет хорошо. Ещё хуже, если даже после повышения зарплат люди не поверят в будущее экономики и продолжат копить деньги, не тратя их — тогда спрос не вырастет, инфляция не появится, а планы центрального банка по повышению ставок останутся пустым звуком.

Так что дело тут вовсе не в простом вопросе "повышать или не повышать зарплаты". Это история о борьбе труда и капитала, о выживании бизнеса, о денежно-кредитной политике и даже о траектории всего экономического цикла. Какой ход сделает Япония — следит весь мировой рынок: ведь для экономики, застрявшей в ловушке низких ставок на столько лет, каждый поворот политики может стать новым ориентиром.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить