3 декабря 2025 года на Дубайской блокчейн-неделе прозвучал заслуживающий внимания голос. Соучредитель одной из ведущих бирж Хэ И в интервью прямо заявил: в чем сейчас самая большая проблема? Недостаточная плотность талантов.
В традиционных финансовых и интернет-сферах кадровый резерв уже давно сформирован, а что насчет криптоиндустрии? Здесь легко получить ярлык, быть неправильно понятым. В результате действительно сильных и мотивированных кандидатов, желающих войти в Web3, значительно меньше, чем ожидалось.
И это проблема не одной платформы. Вся отрасль сталкивается с той же дилеммой — технологии стремительно развиваются, экосистема расширяется, а кадровая цепочка, поддерживающая всё это, постоянно находится в напряжении. Невидимые барьеры, вызванные стигматизацией отрасли, становятся реальным узким местом развития Web3.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
22 Лайков
Награда
22
8
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
gaslight_gasfeez
· 20ч назад
Грубо говоря, у нашего круга слишком плохая репутация, технологии развиваются стремительно, а специалистов не хватает... Вот это и есть настоящий потолок.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AlwaysAnon
· 12-05 02:42
Грубо говоря, у этого круга слишком дурная репутация, кто осмелится открыто сказать, что занимается криптой?
Посмотреть ОригиналОтветить0
GamefiGreenie
· 12-04 07:18
Честно говоря, вся эта стигматизация действительно во многом наша собственная заслуга... Люди снаружи, услышав слово "крипто", сразу думают о разводе, и как бы мы внутри не пытались расхваливать, всё впустую.
Отток талантов серьёзный, в прошлом году несколько крутых специалистов, которых я знал, ушли в традиционные финансы, никто не хочет, чтобы дома постоянно спрашивали "ты опять этими мошенническими штуками занимаешься?"
Какой бы ни была крутой технология, против общественного мнения не попрёшь — это и есть реальный потолок.
Боюсь, если так пойдёт дальше, Web3 превратится в развлечение для провинциальных юнцов... Крутых специалистов реально не удержать.
Разве не нужны всего лишь несколько показательных кейсов, чтобы изменить имидж? Почему это так сложно?
После слов Хэ И чувствуется, что у индустрии действительно всё плохо.
Индустрия сама должна искать способы очистить репутацию, иначе даже самые крутые проекты не смогут найти крутых людей.
Похоже, дело не только в деньгах, а в общем кризисе доверия в экосистеме.
Слова Хэ И задели за живое, у нас в тусовке реально всё немного испорчено.
Посмотреть ОригиналОтветить0
memecoin_therapy
· 12-04 07:14
Сказано верно, это действительно замкнутый круг... Мало людей → экосистема не развита → хейт → ещё меньше людей приходит, как это разорвать?
Посмотреть ОригиналОтветить0
0xSunnyDay
· 12-04 07:11
Честно говоря, проблема стигматизации просто зашкаливает, столько талантов уже отпугнули.
И без того огромная нехватка кадров, а нас ещё и считают мошенниками — кому это понравится?
Технические таланты предпочитают идти в крупные компании на рядовые должности, лишь бы им не задавали вопрос "Ты что, обманываешь людей?"
Хэ И права, именно в этом и есть узкое место.
Если это не решить, никакие деньги не помогут создать экосистему.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AllInDaddy
· 12-04 07:02
Честно говоря, вот это и есть настоящая проблема, которая нас по-настоящему тормозит, намного больнее, чем любые риски, связанные с политикой.
С кадрами действительно беда — всех лучших специалистов переманили традиционные финансы.
А кто понесет ответственность за стигматизацию отрасли? Общественное мнение или те самые проекты, которые обанкротились?
Если не наладить соответствие требованиям (комплаенс), начинается отток кадров — и это замкнутый круг.
Слова Хэ И действительно попали в точку — одних денег без людей недостаточно.
Если Web3 хочет реабилитироваться, сначала нужно очистить свою репутацию, иначе сколько ни кричи — ничего не изменится.
Посмотреть ОригиналОтветить0
Blockblind
· 12-04 06:58
Грубо говоря, у этого сообщества ужасная репутация, кто захочет сюда прийти, все таланты держатся подальше.
Проблема нехватки кадров уже давно на виду, Хэ И просто озвучила то, что и так всем понятно.
Технологии развиваются стремительно, а люди не успевают за ними — вот такая реальность, это положение дел ужасно раздражает.
Стигму придется нести самим, нечего винить других, что не приходят.
Если бы условия были хорошими, пришли бы любые таланты, вопрос только — сколько вы можете предложить?
Посмотреть ОригиналОтветить0
CryptoTherapist
· 12-04 06:54
Честно говоря, разница в талантах ощущается иначе, когда понимаешь, что это не просто проблема навыков — это коллективная травма портфеля. Мы все ходим с PTSD после rugpull’ов, и нормисы это чувствуют.
3 декабря 2025 года на Дубайской блокчейн-неделе прозвучал заслуживающий внимания голос. Соучредитель одной из ведущих бирж Хэ И в интервью прямо заявил: в чем сейчас самая большая проблема? Недостаточная плотность талантов.
В традиционных финансовых и интернет-сферах кадровый резерв уже давно сформирован, а что насчет криптоиндустрии? Здесь легко получить ярлык, быть неправильно понятым. В результате действительно сильных и мотивированных кандидатов, желающих войти в Web3, значительно меньше, чем ожидалось.
И это проблема не одной платформы. Вся отрасль сталкивается с той же дилеммой — технологии стремительно развиваются, экосистема расширяется, а кадровая цепочка, поддерживающая всё это, постоянно находится в напряжении. Невидимые барьеры, вызванные стигматизацией отрасли, становятся реальным узким местом развития Web3.